◎ 勞動密集型企業的激勵機製[第3頁/共3頁]

每小我都但願獲得彆人的尊敬和禮待，非正式員工也不例外。如果企業帶領能以彬彬有禮的態度對待員工，賜與他們東風般的暖和，就能獲得員工的虔誠和支撐。

6. 設立非正式員工的“小我目標”