第三十八章峯迴路轉[第1頁/共5頁]

“笨伯，你的崗亭啊，你一走半年多，研發中間還能有你的位置？”

“董辦主任是個甚麼崗亭？”李滄海還是摸不著腦筋。

李滄海曉得，項目勝利了，起碼溫東明不會讓本身捲鋪蓋走人。退一步講，就算這時走人，也不是敗走麥城，有在研發中間的幾年事情經曆，加上這個項目標勝利辦理經曆和事蹟，本身此時出去也不愁再找一份麵子的事情。

究竟上，溫東明現在也在考慮李滄海的崗亭題目。當初白雅荷找溫東明抱怨，申請找個幫手的時候，他一度覺得白雅荷但願汲引李滄海。冇想到最後白雅荷竟然保舉了熊大偉，便感覺這個女人多少還是有些侷促了。但是李滄海固然嶄露頭角，畢竟纔來幾年，本身冇需求為如許一小我去獲咎白雅荷，畢竟她非論停業還是辦理都是不成或缺的，研發中間還是需求仰仗這個女人的，以是溫東明也就冇有過量躊躇，同意了她的定見。

祁薇便解釋說：“就是董事長辦公室主任呀，有點像董事長秘書吧。”

“結束後你如何辦？”祁薇儘是擔憂的問道。

祁薇聽李滄海這麼一說，便不顧手上的水，轉過身來一把把李滄海抱在懷裡，情不自禁的掉下眼淚來。

李滄海一看從秘書又變成狗頭智囊了，就更加的含混了，便問這個崗亭到底做甚麼，有甚麼職責。

祁薇又說：“這是一個新的崗亭、新的部分，崗亭職責我還冇體例出來，詳細賣力甚麼，還要和溫總進一步相同，但是我想既然溫總能為你專門設立一個部分，可見他對你是非常正視了，想不到你小子一步登天了，要恭喜了哦，這下能夠不辭職了吧？”

李滄海笑著說：“挺順利的，我估計年底前應當就能結束了。”

為此，溫東明便想到了設立董事長辦公室，把行政部的部分職能剝離出來，讓行政部用心做後勤辦事，而本身在公司運營辦理上的一些事件則交由董辦來措置，這一部分職能本來在公司範圍不大時並不感覺有多麼火急，但是跟著公司的生長，張雯雅這個行政部經理在公司運營方麵所能給本身的支撐就顯得捉襟見肘了，而其他幾位副總又各自有本身分擔的部分和停業，不成能隨時聽候本身的調遣。如果讓李滄海來賣力董辦的事情，一是能夠讓李滄海持續辦理公司的資訊化事情，製止這項事情停滯不前；二來還能把李滄海留在身邊，有事的時候能夠隨時交辦給他，這個年青人有生機，又有辦理思路，說不定在公司運營辦理上能提出好的建議，不管如何說，這小我絕對不能放走。