第三十八章峯迴路轉[第2頁/共5頁]

體係運轉期間，事情量就更加的少了，外包公司的首要員工撤離了，隻留一個保護職員留在這邊隨時聽候調遣。

李滄海在忐忑中過了一個春節，等放假返來上班又過了一個禮拜還是冇甚麼動靜，他的內心也開端思疑當初本身的判定了，等過了十五父母回家了，他便做了一份簡曆，開端在網上搜颳起同城的事情崗亭了。

祁薇便安撫說：“也不是秘書啦，職位是叫董辦主任嘛，公司本來冇有這個職位，疇昔董事長有很多事情都是交由行政部來做的，但是溫總感覺張雯雅做行政辦事在行，在公司的運營計謀方麵完善一些，便想建立一個董事長辦公室，專門做公司運營計謀研討的，幫董事長出運營策，處理一些詳細的題目，有點像狗頭智囊吧，哈哈。”

為此，溫東明便想到了設立董事長辦公室，把行政部的部分職能剝離出來，讓行政部用心做後勤辦事，而本身在公司運營辦理上的一些事件則交由董辦來措置，這一部分職能本來在公司範圍不大時並不感覺有多麼火急，但是跟著公司的生長，張雯雅這個行政部經理在公司運營方麵所能給本身的支撐就顯得捉襟見肘了，而其他幾位副總又各自有本身分擔的部分和停業，不成能隨時聽候本身的調遣。如果讓李滄海來賣力董辦的事情，一是能夠讓李滄海持續辦理公司的資訊化事情，製止這項事情停滯不前；二來還能把李滄海留在身邊，有事的時候能夠隨時交辦給他，這個年青人有生機，又有辦理思路，說不定在公司運營辦理上能提出好的建議，不管如何說，這小我絕對不能放走。

“不曉得，乾完再說吧，估計回研發中間的但願不大了，”李滄海切完菜翻開水龍頭洗了洗手，接著說：“如果冇處所去，我就辭職。”

李滄海剛到研發中間一組時就曾被人戲稱為李秘，曾經還為這個外號憂?過，聽祁薇這麼一說便有些愁悶，便說：“好嘛，本來他們開打趣叫我李秘，現在成真的了，董事長本來冇秘書嗎？”