第590章 發展的思考[第2頁/共5頁]

彆的一方麵，唐成東本年才27歲，哦，已顛末端生日了，算是28歲，正處級乾部，想要他再升職，哪怕是擔負一個縣委書記都不敷格，到市裡各局行擔負一把手也前幾分火候，能夠把他調到省直構造打磨一下，但一樣是春秋題目，對他將來生長一定有好處。

若隱若現的點名餓了老董現在的處境，唐成東冇有多說，他感覺老董應當能夠瞭解他的意義。

“砰！”

紅旗廠已經成了毒瘤，全部秦天省，也就是紅旗廠還冇處理改製題目，其他大中小型國營企業、個人企業，都已經完成了改製，該活得，現在運營的紅紅火火，該倒得，現在也已經處理，就是這個紅旗廠，範圍不大，但是爛事太多，千頭萬緒，如何也措置不好。

濃眉大眼的男人是老董的兒子董青樹，從小十幾歲就在紅旗廠上班，能夠說見證了紅旗廠的改製、繁華和式微，紅旗公司實施開張以後，他曾經約了好幾個火伴到南邊的大紡織廠、先進紡織廠事情了兩年多。

“爸，給你看成心機啊？你就會通過讓我們罷休去乾嗎？”

好一會兒，唐成東才弄明白，闖進規認識的這幾位，都是紅旗廠第二代乃至第三代的後輩，他們從小在紅旗廠長大，對紅旗廠不成能冇有豪情，但是，他們卻跟老一輩的人不一樣，他們能夠正眼看天下，能夠主動地尋覓差異、查詢不敷，這些年來，他們也想著如何重振紅旗廠的雄風，重修紅旗廠的光輝，但是，在戰略和體例上跟老一代的品德格不入，衝突越來越深。

老董他們之以是能夠死守，圖的就是要重振紅旗廠的光輝，想要紅旗廠重新站起來，以是，他們才那樣細心的保護設備，才那樣當真的大力全部廠區，才那樣不求回報的守在紅旗廠大院兒裡。

那兩年他們刻苦刻苦、任勞任怨，真的是起得比雞早、睡得比狗晚，他們就一個心機，人家的滋長場為啥那麼能偶那麼紅火，他們不平。

換句話說，他們老誠懇實的做了井底之蛙，整天盼著古蹟呈現，整天盼著當局深粗援手，整天盼著客戶轉意轉意，卻向來冇有主動去體味技術前沿，去體味市場資訊去體味客戶需求，乃至冇有想過如何儲存廠裡的技術骨乾，這算是甚麼一心為廠，算甚麼任勞任怨，算甚麼固執死守？

“你說你又打算書，能不能把這份打算書給我看看？”

比如說，他們但願出售一部分地盤，調換一部分現金，將設備停止簡樸的改革，以適應目前的市場需求，讓廠子先轉起來，咯啊哦定他們以為，有錢了也應搶先給那些離退休的白叟們報銷醫藥費甚麼的，不能虐待這些白叟，照顧每一小我，這是紅旗廠的傳統，要守著傳統不能丟。