步步為謀

第590章 發展的思考[第1頁/共5頁]

他的思路被轉頭返來的董青樹打斷,“唐縣長,我把打算書拿過來了,您看一下,我感覺,隻要遵循這個打算書來措置,紅旗廠還是有機遇重振光輝的。”

“好,冇題目,這段時候,我們又改了兩次,我們真的有信心讓紅旗廠活過來。”

看起來這彷彿是兒賣爺田不心疼,但是,與其每年一兩百萬的大洞穴填不滿,還不如一次性買斷,或許如許資產重組,會給紅旗廠帶來進級也說不定。

“是不是很難接管?我也很難接管,目前,紅旗廠的牢固資產,除了地盤以外,設備和廠房等都已經成了負數,目前紅旗廠冇有任何能夠停止技改的能夠,諳練工人大部分被市裡的紡織廠、打扮廠挖走,能夠說從技術儲備到職員儲備再到設備儲備,都是零,拿甚麼東山複興?從紅旗廠開端,這些年來,市裡、縣裡累計撥款一個多億,但是這個大酷酷龍仍然冇有填滿,欠銀行一千多萬的存款,欠職工將近兩千萬的人為、福利、醫藥費以及近似烤火費、防暑降溫費等等福利,如果要改換設備,需求再投入起碼兩千萬,累計起來,差未幾六千萬的洞穴,各位,請你們奉告我,這字兒錢是不是還要當局取出來,然後供你們華侈一空後再把這個廠弄得開張?”

“唐縣長,紅旗廠不缺至心為工廠考慮的人,就說我爸他們,也是至心為工廠考慮的,但是,他們這些白叟思惟太僵化,底子不會往前看,我們這些年青的,有甚麼定見建議,他們老是不聽,我們確切冇體例。”

紅旗廠已經成了毒瘤,全部秦天省,也就是紅旗廠還冇處理改製題目,其他大中小型國營企業、個人企業,都已經完成了改製,該活得,現在運營的紅紅火火,該倒得,現在也已經處理,就是這個紅旗廠,範圍不大,但是爛事太多,千頭萬緒,如何也措置不好。

比如說,他們但願能夠將統統離退休職員從工廠賣力養老,推向社保中間,由國度養老,老董他們說這些白叟為紅旗廠勞動了一輩子,那樣會寒了他們的心,鬨得不歡而散。

……

“砰!”

如果董青樹這份打算真有必然的可操縱性,他情願帶著這份打算書去給紅旗廠找婆家,依托紅旗廠本身得力量,想讓它快速規複活機是不實際的,獨一的體例就是資產重組。

這麼高大的一個男人,眼淚都掉下來了,其他幾小我從速勸老董,看向唐成東的目光也變得非常討厭。

好一會兒,唐成東才弄明白,闖進規認識的這幾位,都是紅旗廠第二代乃至第三代的後輩,他們從小在紅旗廠長大,對紅旗廠不成能冇有豪情,但是,他們卻跟老一輩的人不一樣,他們能夠正眼看天下,能夠主動地尋覓差異、查詢不敷,這些年來,他們也想著如何重振紅旗廠的雄風,重修紅旗廠的光輝,但是,在戰略和體例上跟老一代的品德格不入,衝突越來越深。

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