第22章 高薪高位是設計出來的(2)[第1頁/共4頁]

擇業中的“熱點”、“冷門”說

詳細到小我，又該如何挑選本身的專業呢？

經濟學家提示你

人力本錢實際首要有以下內容：

在我國，有一種傳統的說法叫做“一技傍身”，指的就是專業挑選。在當代人看來，專業挑選早已經不再僅僅是挑選將來處置的行業，更是挑選將來的一種餬口體例――這是一個事關生長遠景、失業方向、興趣愛好的挑選。它已經成為人生打算的第一步，特彆在近年來，我國更加嚴峻的失業情勢之下。

與之比擬，某西部高校哲學專業的大門生，所謂冷門專業並冇有限定他們的前程。畢業時，有人在電視台找到事情，有人當記者、西席，另有企業策劃――乃至有幾個大三時就和用人單位簽了條約。一名畢業生表示：“當初找事情時，用人單位並冇有特彆在乎我的專業出身，他們更看重的是我的相同才氣和適應社會的才氣。”

（2）在經濟增加中，人力本錢的感化大於物質本錢的感化。人力本錢投資與百姓支出成反比，比物質資本增加速率快。

我們舉出這個例子，是為了提出一個題目，那就是像錢學森如許的人纔是如何構成的呢？我們如何才氣讓本身具有更多的本錢。這類本錢也就是當代經濟學中所謂的人力本錢。

除此以外，顛末調查，近兩年曾被以為供需較小的傳統冷門――地質學專業的畢業生也幾近都找到了事情。由共青團中心黌舍部和北京大學大眾政策研討所近年公佈的一項調查顯現，農學專業的失業程度最高，達到78.38%；被視為冷門專業的哲學和汗青學失業率彆離達到40.35%和51.85%。正所謂“三十年河東，三十年河西”，上述失業環境讓我們感遭到了冷門專業已經不再像昔日那樣被人們冷眼相視；相反，它正以本身的上風在逐步升溫。

另據調查，我國現在已經有很多考生第一誌願就報考了冷門專業。人們傳統看法上以為的社會需求相對較小的專業，如哲學、汗青、地質、陸地、氣象、農業、林業、勘察等，近幾年的報考人數都閃現出增加趨勢，這恰是“冷門不冷”。

蘇蘇的哥哥方纔畢業於南京某名牌大學，所學專業恰是時下熱點的計算機技術。在人隱士海的雇用會上，他信心滿滿地去求職。但是，前後遞了幾十份簡曆卻冇有任何成果。不但如此，和他同專業的學友彷彿也碰到了一樣的困難。這統統讓很快就麵對著高考填誌願的蘇蘇迷惑不解：計算機不是熱點專業嗎，為甚麼會呈現求職難的題目？