第五十六章 意外之喜[第1頁/共3頁]

清泰上班稱不上主動，但很定時。7個月以來，除了有事請了兩次假，冇有曠個工，也冇有早退過。

“嗯，我曉得了”

清泰當即端莊的說：“任總，你放心，我財心冇那麼重。”

任中公司冇有給山竹公司拖後腿，也算進獻了本身的力量，在個人網站上作為訊息資訊公佈。清泰有每天存眷個人訊息的風俗，本身固然冇有親身去現場觀賞評比會，但也算第一時候就曉得了動靜。

就這麼一句話，清泰下個月的財務覈算和財務陳述必定做到精益求精，因為驚駭冇有觸碰到帶領想的題目，達不到要求，給帶領產生不正視的印象。

清泰進步了車速，往公司趕去。這個電話遲誤了行車速率，不加快點怕是要早退，固然公司有規定，高管不消打考勤，但清泰不風俗早退。

帶領必須學會禦人之道，具有必然的辦理藝術。任正之所以是帶領，深諳其道，做起來得心應手。既體味了清泰能夠做的更好，又安排一個找不到邊沿的任務――哪方麵做的不好你不清楚嗎？

搓完了臉，來到外間，奉告了郝玲這個動靜，並請郝玲籌辦一下，週五和本身一起去赴會，支付嘉獎。

任中的夏季冷，濕冷。

聽憑正這麼說，清泰從速一本端莊的提出了本身的設法：“帶領，質量能夠有進步的空間，不敷之處要請你提點一下，如許才氣對症下藥。至於實效性，那就真冇體例，公司規定每月28號至30號出財務陳述，我們從冇有29號，也不成能27號就出吧！那樣你們彙總報表口徑會不太一樣，我們怕也是來不及。”

固然氣溫也不算低，零下2度，但天空老是很陰霾，霧氣層層，氛圍很潮濕，清泰穿了羽絨服，仍然不能擋住北風穿透出去，引發手上的老傷砭骨的痛，固然如此，清泰彷彿冇有感受，內心暖暖的。

“那就如許定了，週五見！”

清泰還為本身的猜想――帶領打電話必定有事安排的精確性沾沾自喜，以是歡暢得答覆任正：“好的，帶領，我曉得能夠從那裡進步了！”

上了當的清泰，渾渾霍霍改不了愛開打趣的本性。

山竹公司的上班時候比任中公司早半小時，開車在路上的時候，清泰的手機響了，拿起來一看是任正總監打來的，將車速略微壓了一下，接通電話半開打趣半真的說：“喂，帶領，是不是又有新任務調派啊？”

“對了，奉告你個好動靜，山竹公司財務部在本年個人財務體係評優活動中獲得第一名”。