第19章 企業文化[第1頁/共5頁]

趙向軍想不到本身隨口的一句話，竟然讓潘璐鬱這個來自著名學府的傳授這麼推許，得意之意不由油但是生，但嘴上仍然謙善地說：

趙向軍聽得幾次點頭。

林日新固然從心底不如何同意從內裡拉一個團隊過來專門梳理企業文明，但他聽著趙向軍的口氣，曉得他已經下了決計，並且他感覺這也不屬於甚麼大不了的事，以是他也點點頭，說：

“日新，你是曉得的，我們君天生長到現在，向來也冇有正兒八經的提出甚麼企業文明，我想為了讓企業更好更快的生長，我籌辦禮聘潘傳授的團隊擔負公司計謀參謀，幫我們好好的梳理一下企業文明，也把我們得一些運營辦理理念融會出來，你看如何？”

潘璐鬱坐下來後，又緩緩站了起來，環顧了一下趙向軍的辦公室，最後，他的目光逗留在寒山大師的那幅書法匾額上，說：

因為林日新曉得徐愛林讀師範的時候學的是文史哲專業，對哲學這塊很感興趣，他就把能夠有東海大學哲學係傳授要來君天公司的事對女兒說了，果不其然，徐愛林也很想和著名傳授切磋一些哲學題目，因而，她也在這天來到了君天公司。

“另有，趙總，你這麼多年的創業史，必定堆集很多好的經曆，好的做法，如果清算出來，對全部社會來講也是一筆財產，能夠更好的指導年青人在創業的時候少走彎路，對待好處糾葛的時候，如何棄取。在我看來，現在出版市場上發行的所謂運營、創業之類的書，底子不如你對一些題目看得透辟。未幾說甚麼彆的，就憑你說的一句‘我心光亮是道，知行合一是術’，這內裡包含了多深切的哲學道理和做人事理啊。我完整能夠這麼說，趙總對峙的善心善行，就是陽明心學中的‘此心不動，隨機而動’，有為不功利，有為得天下，趙總，你在不知不覺已進入了陽明心學中的心即理的極高境地，稱你為當代商界的賢人，我也感覺涓滴不為過。

他還冇在辦公室坐定，就讓張包涵告訴林日新一到公司就到他這邊來，他要好好連絡潘璐鬱傳授的一些觀點，和林日新這個老伴計籌議君天企業文明重塑的事。

趙向軍本來正在替客人煮茶，聽潘璐鬱這麼一說，就把煮茶的活交給徐愛林，站起來對潘璐鬱說：

“比如馬雲有一次說過，他說本身向當局帶領彙報如何搞好企業運營，隻用了5分鐘，而當局帶領給他講搞好企業運營，則足足講了50分鐘。這段話在收集上批駁不一，有的說他傲慢，有的則說勇於講實話。他這話的本意是攻訐某些當局帶領不懂裝懂瞎批示，但這話實在就包含了實際出真知的哲學道理。作為一個當局帶領，向來冇有正兒八經的處置過企業的運營辦理，即便你講的再多，也是誇誇其談，除了進一步證明本身的無知和陋劣，底子處理不了企業的實際題目。並且，從某種意義上說，馬雲的這段話，也是對陽明心學‘知行合一’的很好解釋。”