第36章 好男人外麵硬，裡麵軟(3)[第2頁/共4頁]

如何做勝利的男人

當你第一次結婚的時候，我說的是第一次-初婚，甚麼時候最幸運？蓋頭將要被揭開的阿誰早晨，阿誰時候最幸運，這是我奶奶奉告我的，奶奶的話就是真諦。當人活到100歲的時候，甚麼時候最幸運？過100歲生日的那天早晨，阿誰時候最幸運。確切是如許的。

以是，不管你是甚麼樣的人，處置甚麼樣的行業，最幸運的時候都是你離目標比來的時候，這時候你內心的那種等候、忐忑、鎮靜的感受就是幸運。

東方人把是非看得很恍惚，把時候拉得很長。時候拉長了，是非就變了，昨是今非，今是昨非，50年前的是都是明天的非。彆的，地區竄改了，是非也會變，此是彼非，彼是此非，美國的是都是中國的非。比如西方女人的號衣都露著肩膀，這叫“禮”，但是在中國，露這麼多叫“非禮”。中庸、戰役、寬恕、仁義等，這是中國人的代價觀和措置題目的體例。通過“是”對待“非”，通過“非”找到“是”，如許一種哲學和文明是我比較風俗的。以是，我說我要用西方的體例做事，用中國的體例做人。

如果你把錢放在最前麵，把品德、法律放在前麵，那你就會把品德、法律變成一種“術”，變成一種臨時用來對於彆人的手腕，而你的目標是贏利，如許的話你就會走傍門。以是，尋求款項以外的東西纔是員工持續保持事情熱忱的最大動力，很多人在創業今後都輕易忘記這一點。為甚麼創業者有豪情？因為他們有胡想，不是說賺了多少錢他們的胡想就實現了，偶然候這些胡想和錢冇乾係。當然，當你的公司度過了創業階段，停業普通今後，你應當做到對員工的根基體貼，比如薪酬、獎金、休假等這些根基的福利要有。現在房價在漲，物價也在漲，你的報酬老是穩定，如何行呢？有一次，我和我們公司的員工一起出國，他們講起房價的事情，我才認識到，即便我們本身是做屋子的，我們的員工也能夠買不起房。以是，我們公司的董事會在會商一項打算：萬通的員工如果是一次置業，他如果想買公司本身的產品，我們會給他很大的扣頭，以抵消房價能夠帶給他的承擔。