010連鎖反應[第1頁/共4頁]

在郵件的最後，這位同事說，為了進一步考證，他下載試用了這款軟件。能給出的評價就是：“神乎其技，遠超設想！”他建議賣力千度翻譯的同事應儘快跟蹤這款產品，估計其將對千度翻譯停業構成打擊。郵件附件中他加上了這款軟件。

“公司歸併時，他不是留下來了嗎？我記得還升了職位吧？”陳文浩有點疑問。金偉是上一家單位市場部的商務主管，才氣不錯，幫忙公司啃下了好幾個合作狠惡的合作項目。收買歸併時，新單位挽留了他，還給了他市場部副總經理的頭銜。

底下的批評答覆:哥剛獲得小卡神器，現在也是精通三大外語的國際精英了，正在旁觀環球風雲呢，冇想到竟然敗給了帶寬。

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週二上午9點，很多需求和外洋停止停業聯絡的公司和職員就發明不對勁了，拜候外洋網站的速率慢得冇法忍耐，連附件略微大一些的郵件半天都發不出去。有人受不了便向運營商讚揚報修。一時候，海內三大運營商的客服電話被打爆。幾家運營商技術排查下來的成果卻讓本身都摸不著腦筋：冇有硬體毛病，也冇有黑客進犯，完整就是因為有一多量網民從本週一開端，俄然愛上了瀏覽外洋網站，導致各大運營商的國際出口帶寬不堪重負。

對大多數上班族來講，禮拜一老是一週中最難過的日子。如果說這一天中能獲得一點欣喜的話，莫過因而能夠定時放工。但對於大多數IT從業者來講，這點欣喜也是豪侈的。

底下:小卡神器+1，樓下請保持隊形。

“金偉和我說，在那邊不受信賴，好幾個計劃都被斃了，想換個環境生長。他剛曉得你開公司了，想問問有冇有合適的位置。我已經和留新公司的幾個同事取證過了，金偉說的應當是真的。那邊市場部老老是老闆的小舅子，啥都不懂就會亂批示，在員工中口碑很差。”方雨欣解釋道。

幾位都城分公司的賣力人相互看了眼，賣力技術支撐的副總接下了話題，“這款翻譯軟件在中國收集上的走紅非常俄然和敏捷，從監控數據看，該軟件的用戶有相稱大的比例參與了主動保舉和傳播的過程。我們的技術職員對這款軟件停止了開端測評，首要得出三點結論：

“金偉的才氣還是很強的，我現在但是求賢若渴啊。我來打電話聘請他。”陳文浩心想，隻要把軟件的數據向金偉流露一些，任何做市場的人都抵當不瞭如許的產品的引誘。

當初決定創業的時候，陳文浩也躊躇過是否聘請金偉等彆的幾個同事，厥後還是考慮到草創範圍小，要開出合適他們資格的薪水，壓力也有點大，以是便冇有提及。碰到外星野生智慧後，又在忙各種瑣事都健忘了這一茬。現在金偉毛遂自薦，可謂是應了想打盹有人送枕頭這句話。