第三十七章 知道生活秘書是乾什麼的麼[第2頁/共3頁]

跟著各個企業對高階人才的需求增加，海內大大小小的獵頭公司也如同雨後春筍般，越來越多。此中不靠譜的獵頭公司也是不竭增加，魚龍稠濁之下，天然醜聞不竭，這幾年，簡曆造假，才氣誇大，合股棍騙解約金，乃至幫手運送合作敵手的貿易間諜等等訊息都有爆出，為這個行業摸上了一層暗影。

簡樸來講，隻要大企業情願支出充足的錢，獵頭公司就會為你招來合適要求的目標人才。

秘書有兩種，一種無能，一種無能。

不過這些中高階人才也不是那麼輕易找的，過了有三四天，李昂帶著員工們把公司整得差未幾，看上去有模有樣了，獵頭公司那邊的動靜才傳了過來。

各部分的帶領乾部作為一家公司的中堅階層，首要性天然不言而喻。

固然李昂招他們的目標隻是為了撐門麵，並冇有籌算讓他們參與遊戲的開辟，但一家公司隻要這麼些新兵蛋子當然是不可的，總不能讓李昂親身辦理這麼一大幫子人。以是，還是的需求一些經曆豐富的乾部帶領幫手辦理他們才行。

而李昂挑選的，恰是鵬城這邊範圍最大，名聲最好的一家獵頭公司。也是曾經天盛公司合作過的一家，李昂通過本來人事部老同事的保舉，曉得了這家公司，聯絡上後，提出了自家的需求。

但現在李昂冇偶然候去華侈，他隻要三年的時候，他必須儘快把公司建立起來。

比如對新公司的體味，對新公經理唸的認同，和團隊的磨合，和新同事的乾係措置等等題目。

獵頭公司找來的天然是優良的高階人才，他們的事情經曆，事情才氣都不在話下，但也不是冇出缺點的。

留下來的這二十四個都是看上去老誠懇實，一臉的慫樣，有賊心冇賊膽，和妹子說幾句話都要臉紅的，正宗的法度猿苗子。

如許的辦理層對於公司知根知底，也有著豐富的事情經曆，非常明白的曉得該如何去辦理部下，如何讓員工們為公司締造好處。

助理助理，顧名思義，就是幫忙老闆措置公司的一部分事物。一家公司每天的事情千頭萬緒，天然不成能事事都讓老闆操心措置，必須公道分出前後挨次，輕重緩急，幫老闆處理那些輕微，不首要的瑣事，讓老闆隻需求措置那些比較首要的大事。