第三十二章 獅子大開口[第2頁/共3頁]

“你最好調劑美意態，敢拖後腿，我會讓你曉得獲咎一個狀師有甚麼結果！”秦聿冷聲警告。

葛毅微微一怔，隻要如許嗎？

被告那邊也被他的獅子大開口驚住了，40萬！不是4萬！他是瘋了嗎？當他們是提款機嗎？

秦聿麵無神采看著他，“你感覺我會輸？”

薑芮書問道：“之前為甚麼冇提出？”

被告狀師的神采一下子有點欠都雅，千算萬算冇算到忽略出在己方身上。

她將視野轉向被告，“被告，你們對被告提出的這兩點補償可認同？”

陳先生神采一變，脫口而出，“你胡說！”

如何不要給？隻要葛毅參與並完成了工程，就能遵循單位內部規章軌製獲得獎金，這個獎金不會因為他被辭退而不存在，跟工程有冇有收到尾款也冇有乾係！葛毅冇想起來還好，一旦他究查，那就得給！

不過，他已經有多久冇有抬開端，無懼恐懼的麵對彆人的目光了？哪怕是那些不曉得他異裝癖的人，在看他的時候，貳內心老是心虛驚駭的，怕略不重視彆人就發明本身不普通……

“我當事人被辭退的時候，被告以工程以離崗冇法獲得獎金欺瞞我當事人，導致我當事人覺得拿不到這筆獎金，以是冇有提及這筆獎金。”

如果真如秦聿所言，那單位就要賠大發了。

張口就比本來多了一大半的補償，他還真敢開口……

說到這裡，他的目光冷然地射向被告席上的陳先生，陳先生被他看得下認識縮了縮身材，內心發虛。

還要精力喪失費？

薑芮書忍不住看他。

秦聿道：“消弭勞動條約的賠償金應為職工本人在本單位前12個月的均勻人為。經濟賠償的月人為遵循勞動者應得人為計算，包含計時人為或者計件人為以及獎金、補助和補助等貨幣性支出――審判長，我冇說錯吧？”

“為甚麼還增加了精力喪失補償？”她問秦聿，但內心很清楚，秦聿就是為了給被告多爭奪補償。

被告的人為甚麼時候漲了？

“審判長，被告要變動訴訟要求。”剛開庭，秦聿就扔了個地雷。