第37章 如坐鍼氈[第1頁/共4頁]

張興冇理睬何東又說道：“俗話說‘難了不會，會了不難’，疇昔冇有這就叫創新，彆人想不到你能想到你的程度就比彆人高，這是無庸置疑的。我們國度還是從一窮二白起來的，那你說前輩們都叫笨伯，做的事兒都叫蠢事？按說你們科室纔是引領鋼廠技術生長的核心部分的。”

會場墮入一片沉寂，大師都不再說話，關山月也冇心機看彆人的神采，低頭在想會上說甚麼。等廠長進到集會室，出產科宣佈開會。

既然提到談婚論嫁了，這天夜裡關山月同道也就厚著臉皮大風雅方地住到王璐家了。愛情奇蹟雙歉收，人生不過如此，關山月同道有點飄飄然。

看看已經到了分廠開調劑會的時候，見段建功還站在那兒，關山月上去說道：“段主任，該去開會了。要不我替你去開？”段建功說道：“好，你去吧。對了，不要說太多，就說我們在闡發啟事製定辦法。”

關山月出來時無認識瞥了一眼辦公桌上的身份證，才曉得張廠長叫張長，疇昔總以為叫張常，冇想到是是非的長，不由得內心好笑，表情略微放鬆了一點。一邊走著一邊闡發張廠長說話的意義，但是也冇想出個以是然來。

見接連幾次實驗都勝利了，段建功說道：“小關，彆試了，直接推行吧，廠裡很存眷這件事，並且二車間也開端實驗了，我們不能走在他們後邊。”關山月道：“要說是冇多少技術含量，但是我以為這比高效改革還難，因為需求每個職工參與出來，表現的是職工的團體程度。”

出產科先彙報了明天的出產環境，然後重點通報這起出產變亂，闡發了對鍊鋼廠產量形成的影響，特彆是粉碎了公司的出產均衡，導致鐵水無去處被迫鑄鐵，影響卑劣，並且總調要求寫出變亂陳述上報公司。

關山月感到這一早上的集會比本身一年的上班經曆都長，胸口像壓著巨石喘不過氣來。出了集會室，張廠長跟在身後說道：“去我辦公室一下。”

各部分開始挨著彙報事情，輪到關山月時，關山月穩穩心神道：“夜班熱換不勝利，導致鋼水流到澆注平台被迫停產，目前清理現場已到序幕，需求進一步確認設備狀況。白日我們構造開闡發會，找出啟事，製定辦法。”

最後到廠長髮言，魏廠長說道：“剛纔張廠做了要求，我就不再反覆，隻提示幾點：一是措置變亂要抓好安然，製定辦法，非普通功課要作為安然辦理的重點，安然科要落實好；二是產生題目要當真思慮，產生題目不成怕，可駭的是不接收經驗反覆產生；三是我們倡導、鼓勵新技術的利用，但是要重視任何新的工藝都會有新的竄改，要考慮全麵、辦法恰當……”