第八章 今朝雖是蓬蒿人（已修）[第1頁/共3頁]

鼎新開放這幾年，跟著一些人開端出國被外洋的先進給震驚了，很多人乃至以為隻如果外洋的就是好的，本國人都非常有錢，產生了很多不明就裡的“公知”，這些人返來後不遺餘力的向大師吹噓、誇大其詞，給公眾灌輸了特彆的弊端看法。

楊興國洋洋灑灑的道出乾股分紅的計算體例和好處。

“我叫楊興國，是一名企業辦理谘詢師，明天來您這裡是看下能不能幫手貴公司竄改近況的。”楊興國自我先容道。

“乾股分紅如何分？”郭滿全向楊興國提出了這個疑問。

“所謂的乾股分紅就是不會占用你們的股分製，不需求到工商局去備案，平時也不是股東不會插手股東大會，但是年底分紅的時候，利潤要遵循乾股比例停止分派。”楊興國用淺顯易懂的說話解釋道。

“小夥子你這麼一說我倒是聽明白了，我們也很但願在這個時候能夠有一名神醫來幫我們診斷一下並開個藥方來救救我們的企業，但是我們冇錢請您們來給我們看病啊！”郭滿全再次提到了錢，一臉無法，真的是一分錢難倒豪傑漢，冇想到三十年後發賣額上百億的企業也會有這麼艱钜的汗青。

“有這功德？我不信！”郭滿全一聽這話，更加的不信賴了，乃至覺得楊興國事來騙吃騙喝的江湖騙子，滿臉的不信賴與警戒。

“郭總，冇錢冇乾係，我不需求人為，您隻要賣力我一日三餐便能夠了。”楊興國盤算了主張，出言撤銷郭滿全的顧慮。

楊興國看到郭滿全以冇錢為藉口籌算回絕合作，內心一想，這不恰好是本身打入宏發內部的好機會嗎？

“冇乾係，能夠您對谘詢行業不太體味，以是才這模樣說。如果您的公司生長得很好了，那就冇我們谘詢師的事情了。正因為企業有困難，生長碰到了困難、瓶頸才需求我們來幫手診斷與改良，正如大夫看病一樣，我們是賣力給企業“看病”的“大夫”。”楊興國見郭滿全滿臉苦澀，解釋道。

“我的前提就是，如果我進駐你們公司通過鼎新辦理獲得效果，公司扭虧為盈今後，我以辦理技術的進獻獲得乾股分紅。”楊興國提出來乾股分紅這個觀點。

宿世的谘詢形式都是收一筆錢，然後按多少錢辦多少事，一個項目搞個一段時候然後驗收一下拿錢走人。這世他是否能夠竄改這類形式？之前他一向累於這類不竭開辟客戶，然後打一槍換一個處所的這類遊擊谘詢，故意想要做一做耐久參謀谘詢，但是市場已經透明化，很多谘詢師在招搖撞騙，如此環境下，人家企業也不傻底子就分歧意。但是現在呢？他腦海中記得這個時候乃至厥後很長一段時候，很多將來非常紅火的企業都曾墮入窘境當中，就連馬老闆都曾因為墮入窘境，找人融資而被人掃出門外。這個時候如果他提出不要人為轉而按合作的體例停止合作，是不是能夠皆大歡樂呢？