第十六章 悲催的電子廠生活[第2頁/共6頁]

甚麼明天做的那一批產品那邊又出題目了，某批產品的質量又冇有達標等等。

每天搏命拚活的乾，一個月統共歇息個一兩天，人為卻全發給了黌舍，本身就隻能拿到兩百塊零花。公司食堂裡的飯又臟又難吃，和豬食差未幾，但也隻能閉著眼睛往下嚥。

所謂員工的時候，就是想拖多久就拖多久。當然了，時候是拖了，但不管拖多久都不會給你一分錢的。

有人說了，人會累啊。的確，人會累，不過帶領纔不管你累不累。

為甚麼站著做業能夠製止員工打打盹呢，因為不舒暢。坐著做業太舒暢了，當然要打打盹嘛！

江若風感覺很奇特。當初阿誰培訓員簽條約的時候彷彿說是五天八小時事情製，可實際環境倒是，他們每天從早上七點乾到早晨八點，乃至九點，中午就隻要一個小時的歇息時候。

以是，他必然要竄改近況。

記得之前也聽上高職的同窗說過，他們被黌舍強迫打發到廣東那邊的電子廠去練習，過年的時候連假都冇得放。

設想一下，江若風一個大男人尚且如此，更不要說孫穎一個女孩子。剛開端那一週，她每天下班洗個澡倒頭就睡。向來就冇吃過晚餐，累得都冇有食慾了。

之前已經說過，此次一乾就是持續三週，中間冇歇息過。江若風不解，問一個老員工，不是五天八小時事情製嗎？

這裡有人要問了，既然廠子裡的日子這麼難過，如何不走人啊？

“潛法則遠不止這一條，隻是你還不曉得。我們這些人就是老闆養的牛，替人家締造代價的牲口罷了。”

至於這前半句就不如何精確了，讓員工把公司當作家，把老闆當作本身的衣食父母，能夠。

實在，對老闆來講，手底下的員工還不如車間裡的機器設備。因為機器長時候運轉還會發熱，設備還要保養，出題目了還要補綴。

因為流水線一向在運轉，手上得一秒不斷的做，以是，一天十多個小時就站在巴掌大點處所底子冇體例挪動一步。

海帶煮豬骨、土豆燉雞肋、開水燙青菜（不放鹽）、水煮白蘿蔔（不放鹽）、水煮白菜片（還是不放鹽）、水煮青椒、蒜薹、豆角大雜燴、以及涮鍋水湯。

顛末大半個月的時候江若風總算是看明白車間帶領慣用的伎倆了。第一天先把產能目標定到一千，說完成後便能夠提早放工。因而員工們拚了老命做到一千，然後第二天的時候又給你再加兩百，定到一千二，員工們又冒死做到一千二，然後第三天又給你再加兩百，定到一千四。