第10章 大漢，捲起來！[第2頁/共3頁]

“再舉個簡樸的例子！我那不成器的二舅糜芳，俸祿跟我那路癡二叔一樣！”

“年關犒賞獎的數額，並非牢固穩定，根據我們支出比例而浮動。遵循功績多少，按比例大小來發放！”

“起首說那一巴掌，就是縮減統統人的俸祿！保健因子縮減，必然會使得世人不滿！”

“先生你說，這是不是依托辯論？”

“到時候有功者支付犒賞，至於排在最後一名的人，凡是要點臉，都會更加儘力！”

你關羽不是看不起彆人麼？

“恩！略懂！”

“先生，至於如何製定端方，就靠你本身去想了！”

“辦理部下，應當在包管其溫飽的環境下，讓他們有事可做，主動進取，而不是混吃等死！”

來到新野這些年，更是讓很多部下落空了進取心！

“二叔會怪我爹麼？不會！他隻會藉機諷刺我二舅！小小的俸祿題目，致令人際乾係分裂，兩人裂縫越來越大。”

“子龍，你聽懂了麼？”

張飛不明覺厲，唯有劉備清楚，如此一來，減緩了部下人俸祿對財務的壓力，更能讓部下主動辦事！

“佩服個屁！我二叔就不平！”

那曹瞞不過是靠著錢多，我劉玄德一樣能遵循孝子的這套《辦理學》鼓勵部下做事！

“彆的，另有精力文明犒賞獎！首要以忠君，愛國，愛民，敬業為標準，來覈定一眾部屬的詳細排名！”

劉備在門外如有所悟，俸祿這玩意大師每個月都有。

“哦哦！俺瞭解的跟你們一樣！”

“詳細如何做麼？就是打一巴掌，再給個甜棗！”

劉備氣急廢弛，關羽和張飛則是一臉壞笑。

劉芒所謂的《辦理學》，讓臥龍先生非常感興趣。

“本來，孝子之前一向深藏不露！”

劉備細心聆聽，但願諸葛亮能扣問處理體例。

還真是！

“漢室可興！”

“捲起來！”

孝子竟然說我的管理是依托辯論！

“子龍，奉告陳到，讓他暗中帶著白毦庇護孝子！”

身為劉備軍中第一人，跟糜芳支付一樣的俸祿，對關二爺的確是熱誠！

諸葛亮心中給出了答案，嘴上還是要給劉備留麵子。

劉芒打了個哈欠，“我有點困，先睡一覺！下課了記得叫我！”

那甚麼《辦理學》，孝子是這麼曉得的？

諸葛亮深吸一口氣，如果遵循劉芒的構思，全部劉備麾下的武將，就連他這個智囊，也要主動做事，才氣夠不排在末位！

“對了，陳群不就是很好的例子？吃大鍋飯膩了，就從我爹那跳槽去了曹操處！”