第10章 大漢，捲起來！[第1頁/共3頁]

“然後便說回甜棗！每個月功績榜第一名，都會獲得我父的重點犒賞，還會通報全軍！”

“年關犒賞獎的數額，並非牢固穩定，根據我們支出比例而浮動。遵循功績多少，按比例大小來發放！”

冇想到，小小的俸祿，竟然另有如此學問！

“題目不就出在這裡？”

劉芒打了個哈欠，“我有點困，先睡一覺！下課了記得叫我！”

劉芒所謂的《辦理學》，讓臥龍先生非常感興趣。

“詳細如何做麼？就是打一巴掌，再給個甜棗！”

這不比曹阿瞞的軌製強很多？

“那依公子之見，該如何安妥措置？”

諸葛亮饒有興趣，點了點頭，表示劉芒持續說下去。

“以是，俸祿的製定，最根本的隻需求滿足部屬的根基餬口需求，比方吃喝拉撒。”

那曹瞞不過是靠著錢多，我劉玄德一樣能遵循孝子的這套《辦理學》鼓勵部下做事！

劉芒清了清嗓子，諸葛亮笑著為其倒了一杯水。

“哦哦！俺瞭解的跟你們一樣！”

聽到此處，門外的劉備鎮靜的緊攥雙拳。

諸葛亮深吸一口氣，如果遵循劉芒的構思，全部劉備麾下的武將，就連他這個智囊，也要主動做事，才氣夠不排在末位！

“漢室可興！”

“公子所言，會讓我們都成為合作乾係，但是主公的治下，將變得越來越好！”

“辦理部下，應當在包管其溫飽的環境下，讓他們有事可做，主動進取，而不是混吃等死！”

劉備在門外如有所悟，俸祿這玩意大師每個月都有。

隻要法則公允，你做得好就有賞，做得不好就冇有，而勤懇做事的人天然會獲得龐大的鼓勵。

劉備則心中悄悄鎮靜，很多部下跟他顛沛流浪，已經落空了當年起兵時的豪情。

萬一功績榜上你排開端，另有甚麼來由陰陽彆人？

“彆的，另有精力文明犒賞獎！首要以忠君，愛國，愛民，敬業為標準，來覈定一眾部屬的詳細排名！”

“犒賞，就是最簡樸的鼓勵因子！你看我爹都讓大師夥吃大鍋飯，很少犒賞彆人吧？”

聽聞此言，諸葛亮忍不住豎起大拇指！

“想要尋求更好的餬口，需求另一種鼓勵因子！”

年關犒賞獎？

“先生你說，這是不是依托辯論？”

“常日裡倒是冇甚麼，一旦碰到危急時候，保健因子也就是俸祿降落，就會敏捷引發部屬不滿！”

依托辯論？

他越是揣摩，會越感覺這件事可行！

而劉芒所說的“鼓勵因子”，也機遇犒賞就不一樣了。

身為劉備軍中第一人，跟糜芳支付一樣的俸祿，對關二爺的確是熱誠！