第85章 轉職人才培養計劃[第2頁/共3頁]

轉職官吏和轉職武將一樣，初始才氣值與汗青人物相差甚遠。

不過，能光亮正大偷懶、橫眉冷對千夫指的趕腳……哈哈！)

一番相同下來，某鎮長對文淵有了開端體味。

某鎮長猜想：導致這一征象的啟事，或許與領地稱呼有關。

提拔原則也很簡樸，就是看村民初始武力值或智力值，越高越好。

不管官吏還是武將，主屬性點冇到45，休提轉職的事情。

第一次站在領主麵前，文淵顯得有些拘束。

沉著、詳確、鬆散，這是文淵給某鎮長留下的印象。

魚不智已經發明合適的官吏轉職目標。

按照魚不智設定的轉職門檻，副鎮長徐庶會將領地內合適前提的人才登記造冊，將這些人才送入武館和書院學習，以如許的體例加快才氣生長。再連絡實際需乞降領地經濟狀況，有目標、分批分階段完成優良人才轉職。

已奉告客服，要兩個事情日，重視，是“事情日”，貌似明天中秋節……

逐鹿領第一名轉職官吏很快出世。

現在領地經濟環境大為好轉，等度支府開端運作，還能持續獲得稅收，再不消擔憂囊中羞怯，是開端大力培養轉職人才的時候了。

轉職破鈔不低，每一名流才，都需顛末精挑細選。

忙完官吏轉職，逐鹿領馬不斷蹄啟動從屬領地扶植。

山北村在白虎山北麵，山南村和南寧村都在白虎山南麵。

轉職人才培養打算隨之出爐。

轉職官吏的法度和要求，和村落階段轉職武將大同小異。

初始智力51，加上沐仁浴義稱呼帶來2點加成，這位村民智力達到53！

逐鹿領第六從屬領地：南寧村，二級村落，村長秦精。為分流逐鹿領日趨增加的夷人，逐鹿領初級獵人何弼挺身而出建立的從屬領地，當前人丁：89人。領地生長方向：打獵。

隻需在領地中提拔出智力40以上的村民，再破鈔1000金，就能獲得一名轉職官吏。

40點智力便可轉官吏，魚不智將逐鹿領轉職最低標準定在45點。

逐鹿領第四從屬領地：山北村，一級村落，村長何弼。為處理領地住民用飯題目，逐鹿領初級獵人何弼挺身而出建立的從屬領地，當前人丁：50人。領地生長方向：糧食出產。

他清楚地記得，一個領地，合適轉職武將和官吏的人才數量大抵持平。