人脈心理學

第18章 重建受損的人際關係 (1)[第2頁/共4頁]

以下這些建議能夠使你更好地來重修你們受損的乾係。

利用自傲體例,不管你對勁程度如何,你都要樂於處理牴觸局麵。把重點放在和對方處理題目上,更首要的是,找到處理體例。

1.進犯法

2.悲觀打擊法

是指當你讓彆人體味你本身的觀點時,讓對方儘量瞭解你,就如對方從你那邊獲得瞭解一樣。它也意味著你在扳談中要做到主動聆聽,如許你才氣真正瞭解對方所要說的話,特彆是在牴觸環境下。你要聆聽,並瞭解彆人,而不是死力表達你本身的觀點--這是消弭嚴峻、處理題目的關頭。

[1]麵對當事人,不要通過電子郵件,也不要通過語音郵件,更不要通過送信員……要直接麵對當事人。在自傲體例中,你應當直接找到和你有分歧的那小我,並和他停止麵劈麵的交換,這是很好的一對一的私家交換體例。

4.處理題目而不是責備彆人

[2]用直接並且有扶植性的語音腔調錶達定見。自傲的人對錶達題目不會感到害臊,並且還會直接描畫他們所看到的東西。說話中肯並且得體,重點也會全數放在題目上--也就是放在對方的行動上,而不是指向小我,正視而竭誠地表達出資訊,儘能夠用最好體例切入主題。

◇ 使事情更有效。扶植性處理牴觸中,最後的重點就是要找到處理體例。當你共同彆人處理題目,而不是責備彆人,你就會處於比之前好的事情環境中。

在牴觸環境中,如果你應用進犯法,很能夠要遵循上麵的幾步來做:

[2]打斷對方,接過話題。利用進犯法常常演變成爭辯或者辯論,你成了一名角鬥士,在措置題目的時候,你的嗓門會很大,起碼在陣容上要賽過對方,讓對方一句話都不能夠插,你滾滾不斷,為勝利而戰--統統這些行動都有減輕嚴峻的趨勢。

3.自傲法

在牴觸環境中,自傲是指以主動而有信心的體例表示出你的權力和觀點,讓彆人按你的企圖行事,儘力尋覓處理體例。如果你需求表達對題目的觀點,你就會如許去做,但會很謙遜地表達,這有助於雙向交換。

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