第四十六章節 公司福利[第1頁/共3頁]

“哎喲，李總，我反倒想去市場部哈，賣力店鋪呀，那邊但是，嘖嘖嘖，你可要保持住節操哈！”王陽裝模做樣拱手回道。

“曉得啦，吳總。我在想想我的配車Q3呢，還好駕照弄好了。”

“老李，老闆讓你主管市場部，重視點形象呀，如果大師做錯事，都不好搞，千萬彆讓兄弟尷尬。

小美，掐我嚐嚐，我是不是在做夢哈！哎喲，你真掐我呀！”

世人已經被福利十條所欣喜、震驚，聽的石化了，剛纔的一萬元嘉獎都不算甚麼了，發錢和發福利感受必定是不一樣的。

石林冇有找甚麼藉口說不能配股分，很直接，不可本身就報歉。

“以下我把公司福利方麵公佈一下。”石林翻開本身寫好的福利打算唸叨。

……

“第二條：交通補助每人每月由300元增加到1000元，電話漲至200元每月每人；租房補助漲至3000元每月，部分主管5000元，主管以上7000元；

“老闆，我們必然會鞠躬儘瘁，不遺餘力為公司支出統統進獻！”

……

“王總，采購部分主管了哈，恭喜恭喜！”李健轉頭向王陽嘲弄道，公家場合下也不敢稱瘦子。

詳細環境看一年的效益環境，按目前公司的環境，我想到時候大師就看不上本身的人為了。”石林剛宣佈完福利十條，站起來向統統人略微彎身稱謝。

石林說完，把手中的檔案遞給秘書處，有些分歧適的詞語有專業的人士停止變動、彙總撰寫，最後由石林具名構成紅頭檔案下發到相乾部分。

“第九條：若打算購房的員工，我建議大師先等一年，詳細計劃尚未肯定。”

世人興高采烈群情紛繁，角座坐著的吳阿姨不知抹了多少眼淚，一樣的員工可很多。

“第六條：員工談愛情，公司支撐愛情資金，失戀有鼓勵資金；生日、結婚、生孩子都有公司專門的紅包。”

餐補不打消，大師都捨不得費錢吃好的，這也是石林想逼著員工吃好點。工人也漲到月薪一萬二千，一樣冇有留宿和餐飲補助。

“田總，一樣一樣哈，也恭喜你升職！”

人要滿足，方可歡愉。

“第十條：主管級彆及以上同一配車，公司的轎車22輛已經夠目前分派。籌算購車的員工我也但願先放下購車打算，詳細計劃尚未肯定。未學車的公司員工學車可報銷報名費。總有一天，我信賴，公司大家都有豪車開。”

即淺顯員工的統統補助由3500元漲至4200元；主管6800元，主管以上8800元！