第四十五章節 公司會議[第1頁/共4頁]

石林感覺一線工人的人為應當再高一大截，不過目前還分歧適過快的給村民漲人為，如果把村裡能招的勞工都招完，估計他也不擔憂甚麼。

8月14號早上10點。

不過，那種天下頂尖人才實在太難招了。還好他不是籌算建立比方支富寶那樣的第三方資金托管機製，普通的計算機精英也能對付。

算下來，她月薪就是6500元，掃地大媽月薪6500元！這那裡找呀，除了月嫂以外。這還冇算過節費、季度獎和年關獎，固然還未發過，但必定不會少。

而愛心村的工人由本來的月薪6000，漲到月薪一萬，不過留宿補助、車補和餐補都冇有。

公司倒數第二等就是淺顯文員類，月薪5000，像本科畢業生也在這一檔，但加上3500的補助也過8K了。

大師內心都在計算，均勻一天停業一千二百多萬，那一年不得幾十億？！

李智文，調劑為行政總監，賣力辦理行政部、後勤總務和人力資本部；

當然，如果雇用強大的辦理團隊也能夠，或者增加相同機製，目前公司也開通內部通，除了正式檔案，都能夠內部交換，進步事情效力。

“尊敬的石總，各位帶領、同事，大師早上好，公司第一家店鋪6天總髮賣額7394萬！……”田寬聽到老闆的話，臉上歡暢站起來，前後向石林和各位半鞠躬，然後大聲報導。

石林若想像地貓那樣停止收集發賣，本身公司必須有頂尖的計算機人才，特彆是防黑客的天下頂尖精英。

石林也想不到另有這類路數，不詳確想一下郭傑說的還真有事理。

“好了，大師不消那麼嚴峻，被人惹事這是遲早的事。提示下各位做美意理籌辦，隨時對付，總不會手忙腳亂的出錯。

田部長你要與快遞公司相同籌議好，我們隻賣力填單，職員方麵汪部長賣力招工，不然，若放開消售，我們的職員能夠不敷。”

“嗯，公司生長的很快，也離不開大師的同心合力，再次感激大師的支出。郭總，你把財務環境陳述給我看下。”石靈聽完汪英的陳述，轉頭向郭傑問下公司財務環境。

李智文看著公司都到位就坐，作為公司行政帶領，看到石林出去，時候也差未幾到集會安排時候，不得不提示下眾位。

石林俄然間說話慢了幾拍，停頓了一上，各帶領都急死了：石總，你倒是快說呀，早說大師放心些，愣著卡帶甚麼的呀！

石林剛宣佈完每人嘉獎一萬元，集會室頓時響起狠惡的鼓掌，好幾分鐘才停下來。公司贏利了，老闆也風雅。本來公司報酬就很不錯了。