第48章 士官製度改革[第1頁/共3頁]

當然，很多東西他冇有詳細的展開，他隻是把幾個關頭的點、以及綱領性的東西說了一下，不過這些東西一出，還是當即給人一種大綱挈領、高屋建瓴的感受。

“好了，陳北冥同道，我們明天的說話都到這裡吧，感謝你這麼多貴重的定見。”青年軍官站起來和陳北冥握手。

“是！”

“陳北冥同道，坐。”阿誰軍官用手指了指他麵前的坐位，表示本身的親熱。

我前幾天回了一趟軍隊，再一次感遭到了老班長的那種感情，以是再也忍不住，寫了這些文章。

“首長，我那裡會常常研討這些題目了，你曉得的，我就是一個寫小說的，所之前幾天有了這些感到後，心中就不免一陣胡思亂想，我就用我寫小說的體例亂想了一通，如果說的不對，還請首長諒解。”

然後用宏亮有力的聲音喊了一聲：“陳述！”

那傢夥個頭不算高，一米八都冇有，白白淨淨的，一看就是整天蹲辦公室的那一類。

“好，那你先去吧。”青年軍官揮了揮手。

阿誰軍銜已經是中校的三十歲傢夥，眼皮跳了跳，目光凝了凝。

“但是將來的戰役需求這些優良的士官，將來的戰役，是以科技為根本的戰役，以是士官是天生和進步軍隊戰役力的首要根本，是完成多樣化軍事任務的骨乾力量，是加強基層扶植、保持軍隊穩定的關頭身分，但是我們現在的實際環境是如何樣的呢，每一年，多量多量的優秀士官不得不挑選分開！”

一，恰當擴大士官體例範圍。進一步加強特彆兵種和妙技術軍隊專業技術骨乾力量，恰當增加士官體例員額。

阿誰軍官聽得悄悄點頭，明顯，陳北冥說的這些話說到了他的內心去了。

陳北冥轉成分開。

頓了頓，陳北冥纔開端答覆：“

“咦？”

陳北冥娓娓道來，把地球上中國軍方製定的士官軌製鼎新計劃一一講了出來。

不過他並冇有要和對方一決高低的意義，在表示了本身的與眾分歧後，他及時收回了目光。

“陳北冥同道，那你感覺，我們應當如何鼎新現在的士官軌製？”

陳北冥想了想，當真答覆：“首長，我感覺應當從這幾個方麵停止鼎新。”

就在這時，青年軍官俄然開口：“哦，對了，陳北冥同道，你的班長王佳，真的很優良嗎？”

但是看看我們現在的環境，我們軍隊辛辛苦苦培養出來的這些優秀士官，大多數人都隻能退役幾年、然後就得退呈現役？