第一章 脅迫式加薪！（新書上傳求收藏）[第2頁/共3頁]

承藝在這家公司做了大半年，提了多少次都冇給加，大禿頂倒好，色心一衝腦，小程一說人為低，丫丫個呸的就立馬跳過試用期加薪。

“光哥，我看你也是不情不肯的，加薪就算了吧！這類‘勒迫式’的加薪體例，我可不喜好，你也不喜好，總感受是我逼你一樣，並且，你內心也會留下芥蒂，如許，你再給小程多加個千百塊，讓她返來給你加班，我先去用飯了！”

男人中的敗類！

真噁心人！

把你的話當作耳邊風！

可承藝現在真的看不下去了，管你小股東，還是大股東，就看你不紮眼了，打心底瞧不起你。

“30%？一千多？你獅子大開口！”大禿頂叫道，這但是相稱於直接給承藝加了一千多塊啊！

這時候，貳內心有些悔怨給小程提早轉正加薪了！

你敢給小程跳過試用期轉正加薪，不顧老員工的感受，把公司規章軌製當作安排，我就敢不加班！

大不了一走了之。

你大爺的！

承藝擺了擺手，從大禿頂身邊走過，臉上暴露一絲不屑，裝，我讓你持續裝！我如果辭職不乾了，此次國慶活動我看你如何搞。

寧肯辭職，也不成以放棄本身的莊嚴與底線，屈就加薪五百塊！

“光哥，你的意義是，老員工就要該死不利加班了？”承藝板著臉說道，大禿頂這句話實在讓他憤怒至極，太傷人莊嚴了。

“我這也叫獅子大開口？小程半個月轉正加薪五百！薪資直奔兩千五，還是一個應屆畢業生，我入職半年，13年畢業到現在兩年了，才三千五，一小我做三小我的活不說，你覺很多？你摸著本身的知己問，我是不是一小我做了三小我的活？你問問本身，一個月三十天，我每個月加班天數，是不是都超越十五天？並且，竟然還冇加班費？就一個快餐盒飯，你當我是甚麼？免費條約工嗎？”

當然，讓承藝肝火的還是主管陳光剛纔那句話，老員工就應當加班！

還雋譽其曰說要手把手教她。

平常是叫他加班就加班，底子不敢跟他頂撞。

莫非明天這傢夥的腦筋進水了？還是吃槍藥了？敢跟他犟!

之以是會呈現這類環境，還不是因為帶領傻帽，該加薪的不加薪，加班冇加班費，不該加薪的亂加薪，不懂還瞎比比，每天在部屬耳邊囔囔不斷，跟小蜜蜂似得，煩死人了。

“加薪？你也想加薪？不懂職場法則嗎？”一說加薪，大禿頂神采直沉了下來，尷尬至極。像是被人捏住了命脈，瞪著承藝好久，衡量了此中得失後，纔不情不肯地說：“好吧！加薪，加薪，給你加五百，這下子總能夠吧！給我滾歸去加班，如果國慶活動弄不好，你就給我滾蛋吧！”