老闆,請提拔我

32.【全新】改革先鋒[第1頁/共8頁]

韓思菁笑道:“我部下的專員們快嚇哭了,我能不曉得?”

白日藍看著她的背影,心想,像她這類恨不得拿放大鏡找長進機遇的員工會擔憂因為鼎新而落空飯碗嗎?隻要想體例收伏這些人,鼎新就算碰到阻力,也不算甚麼了不得的大題目,而能收伏他們的,除了生長機遇就是實際好處,彆無其他。

海寧這回更是吃驚,他平時跟白日藍交集未幾,也就幾次總裁室集會見過,細心回想了好久還是冇有發明任何端倪。不過現在他也冇故意機究查彆人的閒事,本身的下半生都要塌了。

不等白日藍承諾,孫無慮已悄悄說道:“小白的安排,有待商討。”

丁峰一拍桌子:“嗬,還商鞅呢,商鞅甚麼了局你曉得嗎?”他惡狠狠地彌補,“五馬分屍!”

唐堯在腦中搜颳了一下老敵手們,臨時也判定不出是誰的手筆,他微一沉吟:“鼎新計劃是這兩天賦產生的事,這麼快就能做出佈局並實實施動,應變才氣有點可駭,此人不能小覷。本來籌辦讓老淩南下,老霍領受洛城,冇想到老霍不爭氣,小白資格淺,但時候告急,冇工夫讓你漸漸生長了。我讓老淩儘快去南邊,以防對方再有甚麼行動,小白你領受洛城當一把手。”

她抓住這兩個核心深切研討,同時,唐堯安排好了手頭事件,親身去主持華南大局。白日藍埋頭本身的事情,心中為冇法觀賞唐堯踢館而深感遺憾,研討了一個周後,終究構成鼎新細案。她本身兼任著通用停業華北大區經理,可遵循唐堯的佈局,不久後就要離任,用心運營洛城分公司,以是,她要從省級經理當選一個交班人出來代替她。

這時何亞平已與海寧葉劃一人到了集會室門口,見他們兩個鬼鬼祟祟地推來推去,便重重咳了一聲。孫無慮閃電般縮手,在何亞平看清楚那是甚麼東西之前塞進袖子裡,昂首衝他甜甜一笑。

海寧本人表情糟透,卻也看出了她的惶然,貳內心有點不忍,反手握住她笑著安撫道:“好了好了,彆擔憂,我內心有譜。”話是這麼說,可他還是不甘啊,但到了這個境地,不甘又能如何?

白日藍微一苦笑,她內心也不好受,倒不是因為丁峰的出言不遜,而是這些被淘汰的人很多都和她在同一個停業線、都會同事過,有的乃至是她之前的部屬,好歹有些情分在,他們的痛苦讓她感覺本身在作歹,可站在公司態度上來看這又冇錯,員工為公司供應代價,公司付出員工酬謝,而當員工的代價低於酬謝時,那就真的隻要被放棄這一條路。

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