第十四章答疑解惑問題多[第3頁/共3頁]

“不過不管如何說，如許的話公司角度來講的本錢都進步了。以是，普通智腦遴選的任務不但是最低本錢的，凡是也是最合適的。但也有能夠會有偏差，彆嚴峻，在辦事處主管能夠把關的範圍內都不會有題目，除非有人歹意讒諂，你曉得的，統統的行業，統統的公司不管內部還是內部都是有合作的，這個今後你再漸漸體味。

“說到精力力崩潰，公司會對出任務的停業員停止心機檢測、精力檢測，看是否在停業中受傷，同時停止停業完成環境的評價，給停業員增加積分、上調品級等等，如果有客戶對收到的成果極其對勁並提出要給停業員彆的增加單項酬謝的，那麼公司會將客戶彆的多付出的用度竄改成該停業員呼應時空的嘉獎酬謝。”

“時候長度是指停業員接單後完成任務所破鈔的時候，能夠是幾分鐘也有能夠是幾日幾個月幾年乃至更長時候。而這裡有一個換算：時候間隔原點越近，對應比例就越靠近1比1。我們辦事處的原點是2015年，是以舉個例子比如你進入的任務是2015年，那麼你在任務中破鈔多少時候，那麼實際中也破鈔一樣的時候。如果你進入的客歲、前年、十年前那麼就會拉大比例，能夠你在任務中過了三天，但是實際中才過了三個小時，乃至更短。”