第十一章：因為重視，所以刁難[第2頁/共3頁]

“如果不想培訓，也能夠頓時走人。”女人伸手推了推鏡框，神采嚴厲的望著歐陽芸雪，“凡是來公司到崗的新人，接管培訓是必經之路，不然，你永久都隻是一個低層級的練習生，這些，是之前設想部員工做出的一些非常優良的策劃案，明天中午之前給我寫份總結和設法。”

身邊的同事，冇完冇了的議論，身為一個新人，冇資格窺測詰問，固然她也是有目標性的，固然是被老媽逼迫的，固然她也很不甘心，隻想腳結壯地的做好本身的本職事情，每個月能有七千的薪資，她就已經心對勁足了。

“傳聞，在我們這層事情的員工，根基上是不成能和大BOSS見麵的。”

‘想報恩的最好體例就是當真事情，晉升事蹟，為公司做出一點進獻是一點。’於彥楓的話，俄然傳入歐陽芸雪耳中，她有力的坐在辦公椅上，一手托著下巴，深沉感慨，如何辦呢？該如何靠近？

“哎？”歐陽芸雪莫名的眨巴著眼皮，身材牢堅固著辦公桌，“咳咳……我對於總又冇甚麼設法。”甚麼吖，她纔到崗不到兩個小時，就被赤裸裸的來了個上馬威，呿！有甚麼了不起，誰倒奇怪阿誰破BOSS啊！

歐陽芸雪望著策劃設想部的氛圍，公然，全都是盯著於彥楓那塊肥肉的蒼蠅啊，呃，不對，應當說是……嘛！就是蒼蠅。

“哈？”正用手機看騰訊頭條的女人落拓地坐在辦公椅上，耳邊傳來歐陽芸雪的憂?聲，便湊上去看了看，“總監不就是讓你寫一份你的學習心得咯？因為你是新來的，對於設想方麵當然有很多疑問，她之以是給你參考這些優良的案例，就是但願你能從中獲得收成。”

坐在策劃設想部內部的歐陽芸雪，翻開一張張案牘，這些草稿圖都是些甚麼鬼啊？還未接管培訓的她，就要從這些策劃設想圖中找出亮點，哪來那麼多亮點啊喂！

歐陽芸雪秉著呼吸，直到肯定她分開以後，纔算鬆了口氣，扭臉望向坐在一旁對著電腦發楞的女人，湊上去低聲問道，“你好，我想問下，阿誰設想部的總監，是我們這個策劃設想部的總監嗎？”

“我已經給她下達好任務了，不過那孩子看上去蠻聽話靈巧的，就是不曉得事情才氣能不能跟上節拍。”女人站在辦公桌前，輕聲低喃。

“哎？！”

“五點……培訓？”歐陽芸雪愣愣的問。

收成，學習。甚麼鬼？

“廢話，我們這個設想部在公司有幾個吖？”女人好笑的說，“不過你曉得嗎？就阿誰女人，除了於總以外的人，都是扳著張冰冷的撲克臉，彷彿公司幾千號人都欠她幾百萬似的，並且啊，特彆是對我們這些人的要求，更是極度的不要不要的，你來之前，我們曾有過加班到淩晨三點的記錄呢。”