第4章 業績，誰做主？[第1頁/共3頁]

當然，以李芳的事情經曆也曉得，同一個闤闠、同一個樓層，乃至同一條街區裡，一樣大小的店麵，近似的產品，每個月的發賣額卻能夠有著數倍的不同。這類環境同S店和Y店的環境非常近似，而這類不同，和店長的辦理才氣有直接乾係。

兩小我嘻嘻哈哈地笑了起來，歡暢地分開了商廈。

“她們如何會是如許的狀況？”小薛彷彿不太明白。

但是，在小薛的先容中，環境卻完整分歧。她一本端莊地說：“你莫非不曉得？Y店事蹟很差，S店的買賣則相稱火爆。”

Y店一樣也有三名導購在當班，貨色和隔壁的S店一樣豐富、整齊。但是，這裡的氛圍明顯冷僻了很多。李芳和小薛走進店內時，三名導購正靠在收銀台中間談天，看到有主顧走近，她們趕緊停止了話題，堆上了滿臉的光輝笑容：“歡迎光臨！”

李芳瞥見，S店內有三名當班的導購，她們同一身穿職業的玄色西裝套裙，內襯著白底的襯衫，左胸前戴著有品牌標記的金屬胸牌，化著同一的淡妝，並且一看就曉得店長要求過眼影的色彩――都是淡紫色的。瞥見李芳她們走進店內，導購紛繁鞠躬，笑容相迎，眼神樸拙、熱忱，讓李芳不忍回絕。

“看來，這家的店長辦理得不如何樣啊。”小薛說。

想了想，李芳總結說：“當然，對於門店來講，任何事蹟都不是白撿的。店長不但是發賣妙手，他還應當指導全部店內的導購連分解一個整齊的團隊。隻要公道的團隊共同，才氣讓事蹟獲得倍增。”

“絕對冇有，”小薛說，“這兩家門店是緊挨著的，都在邊廳四周，麵積也都是在85平方米擺佈。產品的氣勢定位都非常近似，首要就是職業女性的打扮。但是，我傳聞，Y門店老是在為完成企業交給的任務憂?，而S門店的事蹟卻老是在這個樓層中排名前三位。”

小薛親熱地推推李芳，說：“你呀，到那裡都能想起事情。剛纔，我看了件這兒的衣服，真不錯，就是太貴……”

“看來，這家店的店長真短長。”小薛從試衣間走出來以後，李芳跟她小聲說道。

兩人聊著剛纔的衣服，信步走到隔壁的Y店。

李芳一邊提示小薛重視主動扶梯的台階，一邊問道：“是不是這兩家店有甚麼硬體差彆？”

提及這兩家女裝品牌，李芳也有所耳聞――S店和Y店是典範的同類氣勢的合作品牌。傳聞，這兩家企業在天下其他地區的發賣事蹟團體不相高低，合作也非常狠惡。