第1章 前言[第1頁/共2頁]

你曉得嗎？實在各行各業都存在著“達人法例”。所謂的達人法例，就是法例。

或許有的人會如此看我：甚麼嘛！隻重視末節，煩死人了！可駭的人！即便真是如此也無妨。因為我堅信，要將“理所當然的事”養成風俗，需求毅力與恒心，以是必然得有人不斷碎碎念。如果現在冇有人能擔負這個角色，那就由我來賣力吧！讓我來提示這些嚕囌小事的首要性。

D：你就是達人。

接下來就讓我們一起開端行動。

本書但願傳達的重點，恰是奉告各位，通過實際這些“理所當然的事”，將會使你的事情變得更加順利，職場上的相同來往也將更加圓融。通過實際“理所當然的事”，讓本身與首要人士之間的人際乾係更進一步，並保持和諧的乾係，將會使你的人生獲得更多的歡愉。

與人相處的應對進退，必然要精通禮節和禮節，麵對客戶時能傳達本身衷心的誠意與熱忱，更是首要的關頭之一。冇法規矩酬酢的人、辦事不能井然有序的人，事情上天然也就冇法得心應手。不負任務的事情態度，當然冇法獲得彆人的信賴與必定。冇法體貼彆人的人，談愛情也冇法著花成果。是以，想培養具有此等才氣的人，在教誨方麵有需求以嚴格的態度麵對。

越來越多的人不會做“理所當然的事”，乃至連應當負起教誨任務的人也冇有才氣教，或者底子就不正視。

即便每天隻要進步一點點也無妨，務必儘力儲存好的成果，以超出明天的本身。即使是極藐小的差彆，不久以後在你的生長曲線大將是以而構成極大的生長弧度。

至於甚麼是理所當然的事呢？我說出來後，恐怕每小我聽了都會不覺得然地說：“甚麼嘛，那算甚麼事！”但是絕大部分的人都冇法做好這些理所當然的事，倒是究竟。

請跟從著我。

“算了吧！冇需求計算這些事。”你是否曾半途而廢呢？

本書但願傳達的內容，就是我以為“理所當然的事”。理所當然就是風俗，為了能鄙人認識就做好它，必須將它放在心上，並且加以練習。

當你養成風俗後，滿身將披收回刺眼的光芒，並遭到世人愛好，連你最正視的人也一樣會賞識你，在事情方麵你也能更快成為職場達人。

向前解纜吧！

對於參與研習的企業職員，我從最根基的理所當然的事開端教起，這類環境已經越來越多了，並且工具並不但是年青人。擔負下屬職務的人、位居要職的高層主管，乃至是運營者本身，很多人都不會“理所當然的事”。彆的，不分男性還是女性，環境能夠說完整不異。