第50章 職場人的終極考驗-報銷[第1頁/共3頁]

第二天，程高傲冇去飛鬆電機，而是去歐姆新能源坐班。

但明天程高傲最要緊的事情是--貼發票。

林瓏是典範的職場美人，或者說刺耳點“白骨精”。

“但是，程高傲你這個分歧格就是分歧格呀。”出納蜜斯姐叫歐素，客歲剛畢業，臉圓圓的，為人熱忱開暢，這大抵是讓她賣力報銷考覈的首要啟事吧

“條約？有啊。”程高傲急了，“我這不是影印了貼在前麵的嘛？”

是的，財務科確切能夠高法眼，放疇昔。

三十不到的年紀，能做到這個位置天然不是平常之輩，標緻的學曆背景-在美國拿得名校金融工程碩士，畢業後卻冇有挑選去華爾街投行，而是投身審計行當，在四大乾了六年就拿到了初級經理頭銜。

如果然因為這些細節題目遲誤了上市，好吧……那大師一起捲鋪蓋滾蛋吧。

程高傲填票據填得火大，貼發票貼到手軟，財務科賣力考覈的出納蜜斯姐何嘗不是？

“六合知己啊，你看我發票貼得整整齊齊，每頁都列出了加總數字，和前麵清單也每樣都對得上。”

這很無法，但也是實際，大企業病大企業病，大企業的辦理者不蠢，當然不肯意抱病，但客觀規律使然……

“以是，你說該如何辦？”程高傲問

以魏餘聰來講，他的經曆當然優良，但在SNK如許的成熟企業裡，三十多就成為封疆大吏，伶仃執掌一個部分的幾近不成能。

這也是神人啊。

恰好歐姆新能源的財務課人丁不旺，香火希少，CFO之下就是兩個財務經理，每人部下三個小兵……

CFO賣力製定方向和融資找錢，另一個財務經理則方向於稅務以及當局乾係等方麵。

實在財務科看到報銷也頭痛。

這話是林瓏說的，財務科兩個財務經理之一。

“不是吧……”程高傲哀嚎起來。

加起來一個班都不到，要對付這麼大個公司的平常統統與錢有關的活動，多如牛毛的表裡審、稅務考覈、賬款來往，報表闡發，財務瞻望，以及報銷……

想想也是，水冷外殼最多也就幾百萬的標的，而全部油冷電機條約如果下來的話，那妥妥的上億啊……並且還是僅僅是第一期……

“你們重新去簽個條約，要寫明細節。”

新公司這點就不錯，員工都年青也冇有那麼多老氣，誰行誰上，大師都不平氣，萬一真有刺頭……這不是另有尚成這類絕對意義上的大神壓陣麼。

“哪兒出題目了？”程高傲不平。

彆看林瓏年青，可在管帳師事件所這類高事情強度的處所曆練出來的，使得她事情風格凶暴，效力高超，屬於公司裡公認的極難招惹的人物。