第九十章 下料工段大舉改革[第2頁/共4頁]

而常常乾私活的人則偷偷合計，按事情量開支的話，本身是不是要虧損。

肖勇智道，“我來的時候畢竟短，對一些內容不敷熟諳，大師有啥定見彆藏著掖著，這是乾係到大師切身好處的事。彆的呢，我需求有兩小我跟我一起計算事情量，儘量做到公開公允，不能我一言堂。”

世人紛繁點頭，頓時就有人毛遂自薦。

過了好一會兒，肖勇智才問道：“大師有甚麼定見，能夠提出來，我能答覆的就給大師答覆，不能答覆的就讓分廠帶領給答覆。如果冇有貳言，我們就從下個月開端履行。”

內容針對進步效力這一點，提了三部分建議。

他身子往椅背上一靠，兩條長腿一伸，左腿搭右腿，懶洋洋地說，“下料的活就夠我忙活的了，新體例履行以後更得緊忙活，帶領你不帶這麼使喚人的啊。外單那邊個頂個都是妙手，多我一個未幾，少我一個很多。”

靳北從窗戶看著肖勇智的背影，內心沉沉的，這孩子跟之前不一樣了。之前他老是樂嗬嗬的，眼神透亮透亮的，帶領們說啥是啥，從不還價還價。

靳北是又愛又恨，他一拍大腿，乾脆地說：“行，我給你按兩倍事情量算，夠意義吧。”

年齡小的青工考慮的是學技術，爭奪調到彆的工段，謀個好工種。

“哎？你小子還給我來勁兒了？跟我坐地起價，真是膽肥了。”靳北伸手去推肖勇智，“彆在這偷懶，從速歸去乾活去。”

這類職員變更的事必須顛末度廠才行，肖勇智天然冇有貳言。

老劉之前的作法近似於混江湖，聽話的人他護著，分給他們簡樸輕鬆的活，不聽話的就冷著，專派又重又累的活，是以，他在工段冇人敢惹，恐怕被他盯上。

這些竄改都被故意人看在眼裡。

另有一種是告假出去乾私活的人，他們大多心機活絡，在內裡接私活贏利。

肖勇智眯了眯眼睛，心內裡開罵：“你個老狐狸，東你也要，西你也要，還啥都是你的了。當初把我攆走我看你們一點兒不心疼，現在又想白使喚我乾活。我呸！”

對提出公道化建議的，以及有效節流原質料的行動都賜與嘉獎。省很多，則獎很多。

年齡大的老職工考慮最多的是第一條，爭奪成為節儉小妙手，拿個節儉獎。

因為肖勇智的到來，下料工段有了較著的竄改，職工的事情主動性更高了，告假的少了，學習民風越來越濃。

有了事情量以後，每月評出前三名，賜與必然的現金或什物嘉獎。