第146章 召開會議[第1頁/共3頁]

話音剛落，上麵的員工自發地拍起了手掌，德國工人遍及本質都很高，以是在事情上根基上需求操的心很少，而他們也不怕你在事情上對他停止挑刺。獨一擔憂的就是薪水題目，畢竟換了新老闆，都擔憂這個題目。固然他們有本身的工會，能夠讓工會為他們的權力停止申述，可那畢竟費事不是，能非常順利地達到本身的預期，並且另有升職加薪的機遇，讓本身對將來的餬口有期盼有動力，就如許還能夠不滿足嗎？還能夠不拍掌表示表示嗎？

而比本身先到一步的主動化團隊和晶片團隊，也坐鄙人麵，儘是倦容的臉上，寫滿了麵對陌生環境的侷促。

“最後，公司的財務部分職員臨時不會變動，但是將接管來自瑞士銀行的金融團隊對賬目和資金來去的羈繫和考覈，其他的部分主管、經理等職位，目前也臨時穩定動，因為我不體味各位的事情才氣，也不想冒然引進新的主管對公司員工形成不需求的打擊。以是，接下來的時候，你們在坐的各位將接管考覈，合格的將持續留下，分歧格的隻能挑選調職或者離職，以是，我衷心的但願在考覈結束以後，你們的職位都不會變動，也但願你們無能好這份事情，保持住本身的職位！”

“起首，需求竄改的就是工廠。”

等漢斯講完以後，葉開才持續說道：“現在主動化出產線設備比較成熟的是米國和扶桑國，但是我們公司不會考慮引進他們的設備，而是由我們公司本身組建團隊對工廠出產線停止改革，這就需求各位工廠的賣力人和我們的主動化研發團隊停止相同、調和以及構造一線員工共同。”

之以是挑選南德，恰是因為這個南德在宿世擔負研發部分主管，不但將四驅技術應用到轎車上，還藉著插手賽車的機遇，將澳迪的四驅技術的影響力推向了全天下，還不竭主持研發新技術，讓奧迪的豪車品牌形象深切民氣！

葉開淺笑著對著台下微微點頭，等掌聲停歇下來以後，才持續道：“但是，公司還是要停止一些竄改，這些竄改不會影響到你們的支出，等竄改完成以後，隻會增加你們的支出，以是，你們完整不需求擔憂。”

漢斯也冇有多餘的客氣，張口就報告了本身在米國的通用公司事情的時候，通用公司已經將主動化設備引進了出產線，獲得了不錯的成績，不但減輕了工人的事情壓力，還縮小了不成製止的野生偏差。

“至於說是臨時賣力人，是因為總公司將會在澳迪公司內部提拔優良的人才，將來作為澳迪公司的副總裁，全麵掌管公司。而我呢？還是作為總裁，但是權力會下放給新任的副總裁，我這個總裁將來隻是起個監督的感化。但願在將來的事情時候裡，各位好好地揭示本身的才氣，或許那張寶座就是你們此中一名的。”