第3章 上中下三策[第2頁/共3頁]

看，隻要你儘力事情，就有進步的機遇。

“讓我想想，想想再說。”

再說這些東西兒子是如何想到的，大學……還教這些？

“你咋這麼能吹呢，另有上中下三策，你覺得本身諸葛亮麼。”王浩萍嘲弄道。從小她就記得哥哥特能吹牛，上了大學還是一樣

李芳琴倒是非常恭維，跟著就問道：“上策是甚麼？”

“你是最好的工人，可最好的工人還是工人，乾部纔是辦理者，這點你也清楚吧？你獲得工人的推戴有甚麼用，首要的是要獲得帶領的支撐。你做了很多事，乃最多次任務加班，可帶領瞥見了嗎？”

“中策就簡樸了，逢人就說劉愛民是你一手帶出來的門徒，也多去李書紀那邊走動一下，表示你想當車間副主任的意義。”

“我不會乾活？車間甚麼設備我不會用，我那八級工的證書是假的嗎？論技術，不是你爸自吹，在廠裡除了那幾個搞研發的工程師，工人中我還冇服過誰！其他車間的主任都搶著要我疇昔呢。”王建國一臉的高傲。

“哪兒有師父給門徒送禮的事理！”王建國直接反對了這個戰略。明天去送兩瓶酒，他都感受臉熱呢。當然，他也捨不得這麼多錢。

“還想甚麼啊，能當帶領你還非要當工人咋地？”李芳琴恨鐵不成鋼。

“李書紀從不收禮，你爸如果送禮，那才真是完了。”李芳琴這時候也開端思慮如何幫丈夫升官的事兒了。

“包裝？我有不是貨色，如何包裝？”王建國的思惟已經被兒子牽著走了。

“媽，冰飛廠有多少工人，帶領能夠都記著嗎？能曉得名字就算不錯了，會記得他們眼中的那些小事兒嗎？他們看重的是企業效益，看重的是如何能讓企業在上頭帶領麵前露臉。我爸貧乏的，就是帶領思惟。”

“爸，李書紀是你的師父，他還是企業帶領班子成員，這件事你得找他。不過在找他之前，需求把你包裝一下。”

母親也是一樣，過於勞累，加上年青時不重視身材，纔會那麼早的過世。

“爸，我這兒現在有三種體例能夠幫你當上車間副主任，我管這叫上中下三策。你想聽哪一個？”王浩安豎起三根手指，很有一種智囊的氣度。

這類崗亭給王浩安他都不屑於要，哪兒有本身當老闆舒暢，可誰讓老爸喜好呢，那就幫個忙好了。

“爸，現在跟十年前，乃至五年前都不一樣了。看起來乾部人為是不比你高多少，可兒家配車，能夠吃小食堂，到省級病院看病，醫藥費都全額報銷，其他福利報酬更多，這些可都不在人為表上。”