第3章 上中下三策[第1頁/共3頁]

“李書紀從不收禮，你爸如果送禮，那才真是完了。”李芳琴這時候也開端思慮如何幫丈夫升官的事兒了。

這類崗亭給王浩安他都不屑於要，哪兒有本身當老闆舒暢，可誰讓老爸喜好呢，那就幫個忙好了。

“帶領冇瞥見，憑甚麼汲引你？可如果帶領看在眼裡了，內心就會對你正視，呈現汲引名額的時候，天然就會想到你，你在帶領眼中的存在感跟淺顯工人冇甚麼辨彆，那如何能獲得汲引？”

如果不是老爸對冰飛廠很有豪情，寧肯當工人也乾到了退休，也不會得那種職業病，冇享用幾年退休餬口就過世了。

“讓我想想，想想再說。”

“爸，現在跟十年前，乃至五年前都不一樣了。看起來乾部人為是不比你高多少，可兒家配車，能夠吃小食堂，到省級病院看病，醫藥費都全額報銷，其他福利報酬更多，這些可都不在人為表上。”

“你小子說甚麼，你有體例讓我當上車間副主任？出去上幾年學，瞅把你能的。”王建國有些不悅，老子都辦不成的事兒，兒子如何能夠辦成，那小子連廠帶擁有誰都不清楚吧。

看，隻要你儘力事情，就有進步的機遇。

“爸，李書紀是你的師父，他還是企業帶領班子成員，這件事你得找他。不過在找他之前，需求把你包裝一下。”

“媽，冰飛廠有多少工人，帶領能夠都記著嗎？能曉得名字就算不錯了，會記得他們眼中的那些小事兒嗎？他們看重的是企業效益，看重的是如何能讓企業在上頭帶領麵前露臉。我爸貧乏的，就是帶領思惟。”

“中策呢？”王浩萍詰問道。

“那下策呢？”王浩萍心說不是另有第三個彆例麼。

“我不會乾活？車間甚麼設備我不會用，我那八級工的證書是假的嗎？論技術，不是你爸自吹，在廠裡除了那幾個搞研發的工程師，工人中我還冇服過誰！其他車間的主任都搶著要我疇昔呢。”王建國一臉的高傲。

當帶領和當工人是分歧的，工人能夠完成帶領交代的事情，那就是合格的，如果還能超額完成，那就算是優良，但他們不管企業能賺多少錢，不曉得運營，更不懂辦理。

兒子說的這些，聽起來都那麼的玄乎，當個車間副主任，還需求這麼多彎彎繞嗎，好好事情真的就不可？

王建國從兜裡摸出一包冰城捲菸，抽出一根點上，吐出一個菸圈：“你讓我想想。”

“還要再等兩年？再等兩年倒是還會有人退休，可當時候誰曉得又哪兒冒出來一個趙愛民，張愛民甚麼的。”李芳琴將下策也給否了。