第三十六章 公司新福利[第1頁/共4頁]

“以是，至於之前牧陽所說的屋子的事情，我感覺我們能夠製定如許一條福利辦法，凡是在公司事情過5年以上的老員工，公司都會免費贈送一套屋子。”

聽完三人的建議，葉安想了很多。

不過，那種住房貌似是在兩年後纔會在海內多量鼓起，現在應當還在試點扶植中。

上一世本身買不起那邊的屋子，更冇有才氣讓家人和朋友也住在那樣的樓房裡。

葉安盯著牧陽的眼睛，當真而嚴厲地說道。

“以是，我需求你們來製定一份全新的公司福利體係，想體比方何儘最大能夠地留住我們的員工。”

葉安目光悄悄地掃過三人，俄然說道：“我是如許想的，凡是在公司事情資格滿三年以上，公司便免費贈送一套屋子，你們看如何樣？”

畢竟在第四代樓房裡，本身才氣夠和家人、朋友真正的住在同一樓層，出門就是街道，劈麵既是鄰居也是朋友。

聽著三人理直氣壯地辯駁，葉安不由笑了笑，道：“實在你們之前提的建議我有考慮過，主如果5年以後再送屋子，到時候很多員工都應當已經結婚生子了，並且大部分人估計也已經買過屋子了，當時候再送屋子你們不感覺太晚了嗎？”

“而在此之前，如果員工想本身買屋子買車的話，我們當然也能夠供應存款，和補助，在滿足這些員工的要求的同時，還要在前麵設置一個他喜好的東西來當作他的目標，讓他有進步的動力。”

葉安感激地看了他一眼，道：“雖說如此，但是如果對方開出的前提讓你冇法回絕的話，你還能像現在如許判定地說本身冇法跳槽嗎？”

以是，葉安已經盤算主張，將來要本身開辟一個小區，去完成本身上一世冇有完成的胡想。

看著牧陽有些難堪的神采，葉安持續道：“我說這話並不是不信賴你，而是因為這是一個很嚴厲的題目，以是我必須將統統的潛伏隱患都拿到大要上，大師攤開了來講，隻要如許我才氣曉得你們內心實在的設法。”

“總而言之，就是讓他們感遭到人為不是一成穩定的，你這個月乾很多乾得好，那麼天然獎金就多，在鼓勵員工上就應當做到不竭地去鼓勵去刺激他，也就是說要在他們的火線設置一個大紅包不竭地引誘他們進步，而不是一開端就拿出這個紅包送給他們。”

看著牧陽有些支支吾吾的模樣，葉放內心已經有了答案，當下也不再逼他，而是再次慎重地對著在場三小我說道：“如果企鵝真的籌算挖我們牆角的話，那麼對方很有能夠會不吝統統代價來挖走我們的核心職員，而一旦我們的核心職員走了，那麼接下來《四人殺》麵對的題目不消我說你們也能想到吧。”