第五十四章 釜底抽薪[第2頁/共3頁]

坐在返回都城的飛機上，葉世坤還感覺頭模糊有點疼。

銀行存款給公司，再由公司告貸給員工持股信任基金會，或者由公司做包管，由銀行直接存款給員工持股信任基金會；

如許一來，這些公司的白叟便能夠通過員工持股基金，顛末必然的鎖按期以後，獲得公司股票，從而成為與個人緊密相乾的好處方。

畢竟對於農業企業這類傳統行業而言，人才活動本來就比新興經濟要少一些，有著豐富田間辦理經曆和農業知識的白叟是一筆很貴重的財產。

這是陽謀，隻要葉世坤提出，他有掌控股東大會能夠通過，畢竟老爺子不會反對，而元老派更不敢反對（不然上麵的人就真的離心離德了）。

然後，由公司包管，由該基金出麵，以實施職工持股打算為名向銀行存款采辦公司股東手中的部分股票（或者配股），購入的股票由信任基金把握，並操縱是以分得的公司利潤及由公司彆的福利打算（如職工養老金打算等）中轉來的資金償還銀行存款的利錢和本金。

他更擔憂的是，一個員工數萬人的個人，元老們上麵那些白叟們，如果大多都因為新政侵害了他們的好處，而悲觀怠工或者反對他，那這個題目，就連葉蘭亭都會非常正視的。

隻要博得他們的擁戴和支撐，葉世坤在公司裡的權威，就能夠穩如泰山。

他還需求拿出一份新的彌補打算，用來處理公司的鼎新和停業轉型中，好處遭到打擊和侵害的那部分的抵當心機。

起首，建立一個職工持股打算信任基金；

實際上，光是董事會裡的劉建軍、韓兆等人跳出來反對他，葉世坤並不擔憂。

當然，出於公司的股權節製和上市公司的股權漫衍要求，最好是采取員工持股基金的體例。

最首要的是，這一招能夠釜底抽薪，讓董事會裡元老派孤木難支！

這些人在源豐乾了這麼多年，大多數人都是勤勤奮懇，農業，特彆是蒔植業，根還是在地盤上，不管是與農戶的多年豪情還是田間的辦理知識，源豐靠的都是這些白叟。畢竟年青人現在都喜好往多數會跑，不懂鄉村的事情……

昨晚酒喝的真的有點多了……

葉世坤的這項員工持股打算，針對的就是這些白叟。

總之，還是那句話，拉攏大多數，打擊一小撮！

接下來，最關頭的就是小姑葉蘭君那票了，畢竟她現在是代表葉家的家屬基金“葉源合股”，意義分歧。