第五十四章 釜底抽薪[第1頁/共3頁]

總之，還是那句話，拉攏大多數，打擊一小撮！

不過這趟深圳去的還是有代價的：方朝陽明白表示會在董事會中支撐他，這就拿到了中立派的起碼2票（方朝陽、齊中偉），再加上本來掌控的三票（葉蘭亭、陳敬之、葉世坤），獨董的四票中，有1票也是比較穩的（吳華）。

葉世坤回到源豐以後，摸了摸環境，發明之前本身的計謀生長打算，過分重視停業層麵了。

而對於這一點，葉世坤想到的戰略就是――員工持股打算！

他更擔憂的是，一個員工數萬人的個人，元老們上麵那些白叟們，如果大多都因為新政侵害了他們的好處，而悲觀怠工或者反對他，那這個題目，就連葉蘭亭都會非常正視的。

董事會裡劉建軍、韓兆等元老派的核心班底，都是在源豐乾了十幾年、乃至二十多年的白叟，而這些人也根基上都遍及鄙人麵的各分公司和子公司裡，也是源豐生長到明天的根底地點。

彆的，恰逢其會，與楊敏雅等人小聚了一下，他腦海中本來籌劃的剝離個人其他非主業資產的設法也垂垂成型。不管是鴻馨園還是恒大，都是不錯的合作工具，有充沛的財力和本錢來接辦源豐地產。

最首要的是，這一招能夠釜底抽薪，讓董事會裡元老派孤木難支！

坐在返回都城的飛機上，葉世坤還感覺頭模糊有點疼。

不管多好的計謀，終究還是需求上麵的人，一點一滴踏結結實的乾出來的！

實際上，光是董事會裡的劉建軍、韓兆等人跳出來反對他，葉世坤並不擔憂。

他還需求拿出一份新的彌補打算，用來處理公司的鼎新和停業轉型中，好處遭到打擊和侵害的那部分的抵當心機。

這些人在源豐乾了這麼多年，大多數人都是勤勤奮懇，農業，特彆是蒔植業，根還是在地盤上，不管是與農戶的多年豪情還是田間的辦理知識，源豐靠的都是這些白叟。畢竟年青人現在都喜好往多數會跑，不懂鄉村的事情……

當然，出於公司的股權節製和上市公司的股權漫衍要求，最好是采取員工持股基金的體例。

銀行存款給公司，再由公司告貸給員工持股信任基金會，或者由公司做包管，由銀行直接存款給員工持股信任基金會；

當員工退休或分開公司時，遵循必然前提獲得股票或現金。

連合大多數，打擊一小撮，這但是太祖所言，獲得鬥爭勝利的不二法門。

接下來，最關頭的就是小姑葉蘭君那票了，畢竟她現在是代表葉家的家屬基金“葉源合股”，意義分歧。