第002章 九隻小金箭[第1頁/共4頁]

丘位元冇理睬石默的過分要求，撲扇撲扇翅膀就要飛走，臨飛出窗外的時候，又特地交代了石默一句這類小金箭的利用體例。

找個女富豪？

可就在這個節骨眼上，吳長江卻碰到了一件愁苦衷。

吳長江先是皺起了眉頭，冇多會便伸展開了。

找個門當戶對的職場美女？

眼看著老母親也冇幾年活頭了，吳長江實在不忍心惹她活力，隻好乞助於他的鐵桿部屬，市場部主管趙宏。

根基完美！

傲沃醫療個人是一家在美國納斯達克掛牌的海內上市公司。該公司的主營停業是具有自主知識產權的放療設備的投放運營，兼做一些病院重組併購或是托管的停業。在醫療財產行當中，是一家不折不扣的航母級企業。

“說，從速說，彆賣關子！”吳長江從包裡拿出了兩包大中華，把此中一包冇拆封的拍到了趙宏的麵前，又從另一包中抽出了兩支，分給了趙宏一支。

趙宏點上了煙，深吸了一口，做了個搓錢的行動：“就得靠這個了！還是人力資本部的那哥們，我們既然請他喝酒按摩了，那無妨把事情做的再痛快些，隻要這個到位，我敢包管他能做到在那一批招聘者中，大外甥是最優良的。”

簡曆是現成的，隻需求稍作點竄便可。本身大學時的專業是市場營銷，這類專業看上去很爛，但有個好處就是大多數公司的雇用崗亭都有那麼一兩個能靠的上邊。

吳長江請趙宏喝酒求趙宏支招，要的就是趙宏的歪腦筋，他幾次思慮過了，如果遵循普通法度走，除非他出麵打號召，要不然，他家的大外甥決計不成能被公司任命。

吳長江雙眼閃過一線光芒，但隨即又暗淡了下來：“人力資本部的初試很簡樸，凡是優良的人才都能過，到頭來，決定權還不是把握在複試口試上？我出不了麵，如果彆人主持口試，那你家大外甥還不是竹籃子打水啊？”

趙宏是吳長江在做主管時就認下的兄弟，這小我，吳長江還是非常體味的，曉得這小子腦筋活絡，碰到了題目老是能想到奇妙的體例。但是，這件事畢竟牽涉到了本身最首要的進級大事，是千萬不能草率的。

石默並非是冇有喜好的女生。

好吧，剩下的時候就是等候了，固然這很煎熬，但也是彆無他法。

找個大明星？

老母親數落了一通，最後撂下了句狠話，要吳長江在一個月內把外孫的事情辦好當，要不然，她就不再認這個兒子。

吳長江倒也是個乾脆的人，直接去了老姐的家，把本身的難處一股腦端了出來，並勸說老姐和外甥，先等一等，等他坐上了副總裁的位置後，再操縱這件事也不遲。