第十一章新人待遇[第1頁/共4頁]

護工公司有幾十個護工，實際上護工都是半自在狀況的，按照病區入住的環境，本身在病房尋覓需求護理的病人，隻要病人和護理之間冇有膠葛，平常辦理底子不需求做甚麼，非常安逸。

邵雪卿幫鐘揚檢察了一下，一長串一共有大抵5、6個未知號碼，此中有一個號碼打了估計有十幾次，都是在十多天前，也就是鐘揚遭受車禍之前。邵雪卿奉告鐘揚，他手機開機了，對方會收到簡訊提示，如果有急事的話應當會打過來的。

隨後邵雪卿從包裡拿出了一台華為手機，“給你的，屬於員工福利。”

中年女人叫張蘭芳，本來也是一名護士，隻是人懶、停業又差，混了十多年也冇弄個分區的護士長，乾脆托人找了乾係到護理公司，每日就是消磨時候，見是邵雪卿，很有些不測，從速關了顯現屏，“不是說病院安排個新護工來嗎？這類小事還用邵主任您親身出馬？知會一下就行了。”

“喲，我們病院的一枝花如何親身來了？”劉強笑著先容，“他就是鐘揚，這位是我們行政辦的邵主任。”

因為長宜市是一個新興都會，都會範圍不大，郊區常住人丁在一百萬擺佈，是以本地的120搶救中間以第1、第二以及省醫大從屬第二病院三家大型病院為主，搶救車輛以及醫護職員裝備都由地點病院調派。普通環境下，一輛救護車除了司機、大夫、護士各一名以外，還會加派2-3名救護職員幫手，是以鐘揚很快就被安排到第五小組，剛巧的是，恰好就是把鐘揚接進病院收治的阿誰組。

“邵姐，你如何了？”鐘揚很快就適應了手機的根本服從，卻發明邵雪卿神采不對。

李學敏很有些東風對勁，舒暢地坐在沙發上，悄悄地聽完邵雪卿的彙報，當即叮嚀她，要果斷遵循省帶領唆使，針對近似的環境，在病院建立完整的調和機製，“雪卿啊，現在統統都在朝著無益我們的方向生長，機遇就在麵前了，必然要把相乾的軌製製定好、落實好。”

“不是每個員工都能享用這個福利。固然這款華為手機隻要1000多，但那是配給值班室大夫的，護工公司冇有這個報酬，算是姐姐我給你特批的，如何樣？”邵雪卿出於李學敏的關照，也出於對鐘揚的好感和一些獵奇，大開各種便利之門。

乖乖，鐘揚悄悄咋舌，在都會的消耗公然高，內心卻把菱花閣牢服膺住，果斷不能去那種殺豬的店。

鐘揚固然不曉得是甚麼事情，但是隻要邵雪卿開口，絕無二話。