職場忠誠

第一零三二章 試探(一)[第2頁/共3頁]

“泰總,有件事我想和你籌議,磷礦市場與礦山你比我熟諳,山竹公司要求本年必須搞定一個礦權,占年關績效考覈很大的比重,你對收買西米河磷礦有何觀點?”

虛榮心大家都有,並且很多人都好為人師,特彆是帶領,不大不小的帶領。牛斌作為處級乾部,非常合適這前提。當清泰的教員,耿康內心天然受用,有點飄飄然的感受。

“馬特,我咋就冇發明我有這長處?”清泰內心自嘲著罵了一句。

“牛董,我哪有甚麼觀點哦!你們定了,我衝鋒陷陣就行了。”

牛斌內心打著算盤,任何人,隻要被震懾住,就不會再有脾氣,逆來順受。

“也不能這麼隨便就進套,看看再說吧!”清泰內心想著如何再把球擋歸去,或者先轉移話題。

“我對礦權收買,當然也包含西米河磷礦的收買確切也在思慮,但考慮的成果與你的不太一樣,我怕說出來你會怪我。”

“也是,如果是那樣,冇準另有教唆的懷疑呢!”

“你是我親身雇用的乾部,你口試的時候不是最優良的,前提也不是最好的,曉得為何我留下你來嗎?我奉告你,因為你的辭吐結壯、接地氣,並且也表示出愛學習的本性。”

“電話還是你親身打好些,製止遊明表達不清楚。”

“喲!胡蘿蔔加大棒?牛董事長成心機”清泰暗自嘲笑。

和緩了口氣的牛斌想了幾秒鐘說道。

“是―是…是…哎,薑是老的辣啊!”

聰明如是,何必辯論?清泰麵無神采,若無其事的表示出很有興趣的模樣:“牛董,你說的我還真冇想過,你能舉個例子不?”

“牛董,辛苦談不上。彆人上不上班我管不了,我是必定按部就班。至於事情嘛,歸正公司人也未幾,何必分得那麼細,難不成淺顯事也還得講究分內份外?這你大可放心!”

“比如說,我們收買礦權方向本身是對的,因為公司本就做開辟投資,這點上看,各股東好處分歧,但你是否想過我們作為國企,投資不但要有經濟效益,還需求政治影響力。註冊1億元的投資公司,不能幾年下來隻會做貿易吧?即便賺了錢,但如果社會進獻率、影響力不敷,也不能算勝利,達不到目標,何況另一個國資單位縣當局還需求任中公司這個平台招商引資呢!耿康他們民營企業就不一樣,有充足利潤就行,既然做貿易能賺到可觀的利潤,那麼礦權投資就不是迫在眉睫的事,更不是勢在必得的事,就與我們在決策上產生時候差,冇準他們會為了尋求麵前的利潤臨時否定投資。”

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