第十九章 奮力一擊[第3頁/共3頁]

聽了敖學軍的抱怨和控告，莊董很活力，一個財務如何能如許措置事情呢？但莊董不是個打動的人，他沉著一下，決定打電話覈實一下環境。

敖學軍更愁悶了，更感覺冇麵子，事情生長不但不想本身瞻望的那樣，還走偏了方向，開端思疑打這電話是否是個弊端。

“MD，如何會如許？好，我曉得了。”

本身是二股東東勝個人公司的副總，因為本來在XX化肥公司做個副總經理，東勝個人老闆莊董事長就將他挖到麾下，首要賣力化工板塊。東勝個人的化工因為市場啟事，幾近冇有訂單，這個副總經理也就成了虛職，人為也隻發了一半，加上狷介放肆，在個人也很少有人管他。這不？剛好任中公司建立，就派他過來任總經理，年薪30W，敖學軍也情願，本來在XX化肥公司任副總的時候，企業出產不景氣，冇弄到錢，在東勝個人也一樣，效益不好，那邊還談甚麼報酬？任中公司建立，敖學軍管化工口，毫無爭議的被保舉過來，本身也很情願來，起碼有30W的年薪。

敖學軍最後都冇認識到本身做人的失利，把任務推給了彆人，包含本身的老闆，感覺他們絕情。從這個角度說，本身的辭職應當是精確的。

作為總經理，公司應當會從大局解纜，舍卒保車，不會把本身如何樣，隻是到時候不成製止的解釋一下相乾的用度和告貸題目，這些得籌辦一些公道的說法才行。就算弄不走這個財務總監，也要殺殺他的銳氣，經驗他今後如何“做人”。