職場情事:美女老闆愛上我1

046章 善意的提醒[第1頁/共4頁]

就如許,黃星重新留了下來。付貞馨第一次對黃星表示的不那麼惡感,差一點兒就攙住黃星的胳膊往外走。或許,在付貞馨內心深處,已經對黃星有了一種奧妙的竄改,她俄然感覺黃星這小我也並不是一無是處。很多貿易實際和貿易政策,他都能闡發的頭頭是道。隻不過,本身因為在他麵前持續走光,是以一向對他有一種莫名其妙的架空感。這類架空感,促使她在與黃星來往當中,不時候刻都把他設想成假想敵。在這類環境之下,本身忽視了他統統的長處,放大了他統統的缺點,包含那些並不該該稱為缺點的缺點。

付潔道:黃主任啊,你真是我鑫緣公司的一件活寶!看起來,你想題目,要比我想的深。

黃星內心一陣苦笑。

付貞馨死力地收斂住高興的神采,一隻手在屁股縫裡捏索了兩下,另一隻手在空中揮動著說,太棒了太棒了,要慶賀!黃副主任,走,陪我去闤闠買衣服!

這就是有錢人。

付潔道:等你返來,我要好好地嘉獎你!對了,後續事情讓付貞馨留下去做,你抓緊時候坐車回公司。我們的新機樣品已經從深圳發了過來,明天上午能到。接下來我們要研討一下,品牌的定名,鼓吹推行,另有訂價、定位,以及下一步的出新計謀。總之新機一出來,有很多事情需求我們去做,單東陽那人我希冀不上,以是接下來你得唱配角。

……

付貞馨也逐步熟諳到,對待代理商,不能一味地‘哄’,一味地投其所好。那樣隻能慣出一些臭弊端。就像養孩子一樣,除了要哄,還要學會製衡。平時能夠適本地給孩子一些好處,但在關頭時候,還得大人說了算。如果說大人整天被孩子牽著鼻子走,長此以往,遲早會變成龐大的惡性結果。大人要對孩子收發有度,公司對代理商也應如此。

付貞馨噘著嘴巴嘖嘖隧道:切。這類事叫上你乾嗎,你去了也隻是濫竽充數。算了,走吧走吧,我和鄧光輝還要好好談談下一步的營銷方向,我得明天賦氣回公司。

付貞馨不耐煩地說了聲,忙著呢,便隨即哐啷一聲關上門,將黃星關在內裡。

付貞馨有些絕望,說,兩千六百塊,你就倆字批評?

接聽後,付潔在電話裡說,黃主任,你明天不消急著返來了,明天下午和付貞馨一塊回公司。我想了想,留付貞馨一小我在聊城,我不太放心。

一時候,付貞馨想到了很多,很多。

黃星將了她一軍:如何,小付總就這麼瞧不起我?

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