第82章 實至名歸！[第1頁/共3頁]

【這對我們來講，實在是一個非常棒的動靜！】

【在聽歌和找事情，我們都挑選了找事情！】

讓她不按期給大師直播！

【我聽她說的，我已經恨不得頓時去入職了！】

周輕易底子就冇有到現場，龍的傳奇公司也冇有派代表來。

人家龍的傳奇雇用主管，悄悄鬆鬆就漲了一百萬粉。

“我們有籌算擴招哈！”

環境眼看就要生長到不成清算的境地，各大企業隻能出來報歉了。

“看來你們冇表情聽歌呢，要不我找雇用主管和你們先容一下，將來能夠雇用的崗亭，需求具有哪些前提，感興趣的能夠提早安排口試，入職時候看公司詳細進度安排。”

“我們公司很重視員工的事情態度，才氣是其次，在我們看來，隻要智商冇題目，才氣是能夠培養的。我們有一整套的培養打算，需求的人都能夠申請，但是不會強加給員工。”

有人問他，如果不諒解會不會有影響。

【我發明瞭，這家公司完整遵循我們人類的需求來做的。】

雇用主管說完，特地去找了本身做的PPT，把此中一頁給了大師看。

“非常幸運，我竟然有一天能夠占用周總的事情時候。”

【第一次希瞥見的人是雇用主管而不是周總！】

另有一些人就體味到的內容問了一下，也包含公司目前大師具有的福利。

這個獎項一經公佈，就獲得了大師的支撐！

雇用主管一來，周輕易和大師打了聲號召就走了。

誰能想到，一個寂寂知名的招牌專員，有一天會成為成千上萬的人喜好的老闆？

網友們一邊看直播一邊做條記，比上課還要當真。

【周總，你太知心了！】

本來網傳的十五薪真的是有的！

【去那邊上班，估計我每天都是笑醒的。】

“開端唱歌了哈。”

【不白費我們支撐你們哈！】

另有五險一金也是遵循全額去買，並且是遵循最高比例去買！

起首老闆這類角色，就不是用來喜好的。

從她的PPT內容上看，入職半年的員工，確切有80%的人是一個月就能轉正的，剩下的20%在兩個月或者三個月的時候轉正，臨時冇有人不能轉正的。

【大大，你們不籌算擴招了嗎？】

但是周輕易突破了傳統老闆的侷促，他把人當作人，給大師締造出更溫馨和輕鬆的事情氛圍。

周輕易自顧自唱了起來。

“另有三層樓在裝修，以是能夠冇那麼將近人。”

【哇哇哇，戀慕這個詞我已經說累了。】

就是這麼實際，歌聲再好聽，也不能餵飽本身。