第30章 製度[第2頁/共3頁]

直接現在，他還感覺這的確像是在過家家。

楊敏向內裡瞧瞧，而後湊到秦沐恩近前，在他耳邊奧秘兮兮地說道：“明天，我看到常常和李響捕魚的大叔，在和於麗做那種事，過後，大叔還給了於麗兩工分！”

因為冇人出來合作，秦沐恩的被選，變成毫無不測，順理成章。

倖存者的合作分歧，賺取的工分也分歧。

李響提出以沐恩定名，在場的倖存者無人站出來反對，營地的名字也就如許被肯定下來。

但是他們在這裡製作營地，搞出這麼大的動靜，期間竟然冇有吸引來一個土著，這太變態。

即便是上了年紀的白叟，也不在倚老賣老，主動參與到勞作當中。

隔壁的棚子外，堆積了好多的倖存者，人們同一到李英才這裡領工分。

工分不再是虛數，而是變成了實體。

不過李英才提出的工分製，也是和秦沐恩商討以後的成果。

“前兩天找到的倖存者！”

稍頓，他又道：“明天，我籌算進趟叢林。”

見狀，楊敏忍不住翻了翻白眼，走進棚子裡，隨便找個處所，蹲下身子，在沙岸上挖了挖，便挖出一個十工分麵值的貝殼。

他們也能夠兼職做些彆的體力活，賺得更多的工分。

每小我都要插手勞作，能夠去捕魚，能夠去打獵，能夠去采椰子、采野果，也能夠製作營地、洗衣做飯等等，以此來賺取工分。

在秦沐恩被選營地長的第二天，李英才便迫不及待的在營地裡推行了他製定的政策。

像彙集椰子、野果子的倖存者，隻要不偷懶，一天起碼也能拿到6、七個工分。

對於如許的竄改，秦沐恩歡暢，提出建議的李英才歡暢，營地裡的大多數人都感到歡暢，畢竟全部營地的生長態勢是主動向上的。

既然短時候內已冇法分開這座島嶼，那麼，他需求把整座島嶼的環境都摸查清楚，做到內心稀有。他二人正說著話，忽聽有人尖叫道：“大夫！救人啊！快來人拯救啊――”

楊敏歎口氣，用一副‘你才曉得啊’的神采看他。

在工分軌製下，冇有強者必須照顧、贍養弱者的觀點，我弱我就有理的思惟，在工分製下行不通。

彙集食品的工分最高，當然，也要看彙集食品的多少。

“主如果為了摸清楚叢林內的環境。”

選出秦沐恩做帶領人後，李英才又提出給己方的營地重新定名。

秦沐恩成為營地長後，內部事件的辦理權，根基都下放給了李英才。