第四十一章 做假[第1頁/共3頁]

本來隻是公司在本身網上發的一個小雇用，可媒體行業眼睛毒，看到了雇用資訊，紛繁轉載，附上觀點。

“各位好，我叫蘇見山，二十三歲，本地人，處置這行四年。之前做過婚禮主持，公司活動主持，大型會場主持，插手過很多主持人大賽，獲得過優良、第二名、名譽表揚等獎項，有著豐富經曆。

“找出幾個超卓的，我親身來口試，你們也看看，我和哪個更合適，給我點建議。另有就是主持人春秋，彆大我太多，這節目是年青人的天下，觀眾和網友大部分都是方向年青化，以是選主持人要合適他們口味。”小仙進入了狀況，想到《小舞台》目標，就不竭提出觀點和建議。

口試的考官對他印象很好，主如果聽他說的好，看他兩手空空，由不得不思疑真假。

當官網貼出新的告訴，他們都動力實足，節目一但受寵，每期冠軍將會進入總決賽爭霸，一個豪華的新賽場，真正的舞台王者。各項福利都會有竄改，不再是這類小打小鬨，驅逐的會是平生轉折點，是真正的大機遇，每個個人或小我，更加儘力。

兩人籌議差未幾，唐漢文就叫人收回雇用。

主持人不是那麼好乾，腦筋要矯捷，反應慢不可，必然要抓得住重點，能說會道。許小仙題目不大，她畢竟風俗了演戲，有了必然經曆，隻是冇在舞台試過，能做到普通闡揚，結果不成題目。

想進小仙文娛公司的不止一個，雇用收回不到一個小時，就陸連續續來了很多招聘者。人事部賣力雇用小組，倉猝安排了一間屋子，從速口試，不然人會越來越多。他們操縱便當，隻要冇招聘上的，都問下願不肯留下去彆的崗亭，彆說真有些情願的。

“你說這麼多，可你的籌辦並不齊備，我們這隻要你的簡曆。”

蘇見山一向在想體例混進公司，職業有好幾個，都不如何樣，正要隨便選個先出來再說，俄然看到新雇用告白。頓時登錄電腦，很快就有了他的資訊，換了身衣服殺去。

雇用：小仙文娛有限公司，《小舞台》劇組，雇用主持人一名。要求；性彆，男。春秋，20～35週歲。腦筋矯捷，辯才絕佳，應變才氣強，有必然經曆優先考慮，人為麵議。時候；本日起，選中結束，成心者請儘快來我公司口試。

“行，如許吧，再去招名男主持，一男一女更調和。我一小我一旦有失誤或難堪好挽救，我冇有主持經曆，多小我更輕易些。”小仙不會主持，隻能學電視內裡的主持人來主持節目，到時候會如何樣她也不清楚。