第7章 真正的藍海[第2頁/共5頁]

葉沉溪報以孺子可教的眼神鼓勵夏青魚，夏青魚遭到鼓勵，持續道：“以是你纔想做頁遊，恰好合適上班族的特型，登入遊戲簡樸便利，隻要有瀏覽器便能夠，關掉遊戲也很快，不輕易被老闆抓個正著。遊戲時候碎片化，完成事情之餘隔一段時候登錄遊戲看一眼，操縱個三五分鐘然後又能夠丟開持續事情。他們冇有那麼多的時候，但是更情願通過付費去彌補和其他玩家的時候差異。”

“弱！”夏青魚捕獲到了關頭點。

“你現在都直接說我窮了。”夏青魚吐槽。

她臉上酡紅未散，這個下認識歪頭的行動顯出她純真敬愛的一麵，看得葉沉溪也微微失神。

本來還是個傲嬌，葉沉溪看著她眼裡閃爍著的光彩，又對這女人有了些體味。

“嗯。”夏青魚隻能擺出門生一樣的姿勢謙虛受教。她偶然候是很情感化，但她曉得甚麼時候應當有甚麼樣的心態和姿勢，就象現在，葉沉溪的的確確是在替她和她的公司想體例，並且作為一個從業多年做過勝利項目標大牛在教誨著她，她能敏捷調劑本身。

夏青魚也不說話，臉紅了起來，明天來這兒的確就是把本身的缺點一一擺出來給葉沉溪一一點評。

“上班族！”夏青魚忍不住敲了一下茶幾。腦袋飛速運轉道：“上班族平時都要上班，在辦公室裡不成能堂而皇之翻開客戶端停止遊戲，即便能也是偷偷摸摸怕被老闆發明。而他們有本身的支出，以是能夠破鈔在遊戲上的時候未幾，但能夠付費。”

“不對，莫非遊戲時長不是越長越好麼？玩家遊戲時候越長，申明這款遊戲黏性越強，那麼他流失的能夠性就越低。”夏青魚又有些不明白了，一臉迷惑，偏著頭看著葉沉溪。

她實在應當有很多顧慮，比如團隊目前招募的職員中壓根兒就冇有頁遊方向的人才，現在已經招募的幾名策劃法度該如何辦，讓人捲鋪蓋走人？又比如這款新產品他們冇有任何已經上線的競品能夠參考闡發，他們將在將來一段時候以內處於完整摸索的狀況，這對於一家新公司並非功德。再比如以頁遊目前的技術生長，能夠做出的表示是否真的能吸引口味被端遊養叼了的玩家群體。

“這麼貴！”夏青魚有些吃驚，是的葉沉溪又指出一點她本來打算中的縫隙，她並冇有考慮到遊戲的運營本錢。哪怕她用兩年時候完成了研發，遊戲品格也還不錯，但她已經冇有錢再去投放告白停止推行！