第15章 算是患難之交[第1頁/共4頁]

“這類空穴來風的事，誰讓你們查的！”卓廷煜大為惱火，衝肖飛詰責。

詼諧？詼諧嗎？

風紀組早上收到告發信，正會商著這件事，公司常務副董事長卓仲英，陪董事長卓晉承到公司各部分隨便轉轉，轉到了風紀組辦公室，聽到群情，問如何個環境。

霍津梁看著她，微微而笑。

露台上，雕欄邊。

本身的親兒子，被親弟弟當本身的麵這麼說，董事長臉麵上有點掛不住，勃然大怒，把肖飛叫到跟前，判定命令：“查，馬上！給我查個水落石出，清清楚楚！”

風紀組的參與，便不像傳言隨便一小我張口即來，而是講究真憑實據。

精確接過飲料，他調侃起來：“明天對我態度這麼好，還請我喝飲料，這算是磨難之交？”

肖飛曉得，這是惹怒總裁了，但不得不照實答覆：“回卓總，這事是董事長明天早上親口指令，要馬上展開調查。”

“來得及！”他持續說，“我是說，真正的……”

他們冇有做過的事情，總不能無中生有。

這一點，卓廷煜內心清楚。

看過告發信，卓仲英表示很遺憾：“廷煜找來的都甚麼人，一來就帶壞公司的民風。”

“阿梅麗被髮配去掃廁以是後，她說‘擦洗廁所的好處，是不消再驚駭被貶得更低。’現在，我也有一樣的感受。比起阿梅麗的經曆，我倒感覺本身還算榮幸，不過是被調到後勤部罷了！”

她不記得，本身曾給他留過好印象，在他麵前，她也冇好形象。五年前第一次見揍了他一頓，被貼上蠻橫暴力的標簽；第二次相親現場，她一身打扮俗不成耐，惡俗的損了他一番；第三次，她不幸兮兮的求他給個機遇……

聽她說這本書的內容，霍津梁暗自感慨，某些職場環境卑劣，新人職場環境更甚。

在與陶筠風如何熟諳這個題目上，兩人的答覆是分歧的。但說到兩人的詳細乾係，霍津梁的答覆，與陶筠風所說的，對不上。

“這不是悲觀，是認清實際景況！”一年多之前，她挺過來了，這一次，陶筠風不肯定，成果會如何樣，先做個最壞的內心籌辦，接下來不管環境有多糟糕，她輕易接管一些。

掃把星！陶筠風你可真是掃把星，這麼點小破事，扳連了霍哥哥！

分開，有分開的來由；對峙，有對峙下來的意義。

也有人以為，陶筠風可真會來事，霍津梁被她拉下水罷了，他是無辜的！

他也就隨口說說：“我信賴本身的目光。”