第四十六章 董事會會議[第1頁/共3頁]

“我也冇定見，隻是我的錢寄回家裡一部分了，我認購不了多少。”

“我同意如許辦。”

薛俊翻開麵前放著的已經列印出來的事情總結陳述唸叨：

公司獲得的成績與董事會的支撐和公司成員的共同合作是分不開的。我們將更加儘力，初創更好的局麵，獲得更優良的成績。

“行，冇題目，讓兩們美女先認購吧。”

幾人分歧股掌通過了喻明的動議。

喻明講完後，徐芷若用手機計算器計算了一下後說道：

“時候如梭，轉眼又是半年疇昔了。回望疇昔，在公司董事會的體貼與支撐下，我們公司在這半年的時候裡獲得了光輝的戰果。

喻明固然投資變成起碼的了，他是公司最早的建議人，為公司的進獻最大，他當副董事長冇有人反對。

如許，公司的股本佈局是，註冊資金500萬元，薛俊投資170萬元，占總股本的34%；喻明100萬元，占總股本的20%；馮富麗120萬元，占總股本的24%；徐芷若110萬元，占總股本的22%。

1、構造扶植

喻明在徐芷若講完後，站起來講道：

局勢已定，喻明說道：

馮富麗說感覺公司遠景很好，讓彆人投資撿便宜不甘心，因而說道：

……

喻明看向薛俊說：

上半年公司推出的《粉紅色的回想》、《美酒加咖啡》、《花好月圓夜》和《心會跟愛一起走》敏捷紅遍了大江南北，發賣事蹟大好，讓我們公司效益進步明顯。

喻明說：

薛俊早就想多投入一些資金，說道：

對於本年上半年的事情，我作簡樸的總結以下：

“公司草創時，我們確切拿不出更多的資金，現在我們幾人都有了必然的經濟才氣，廖承德這100萬元的缺口我看我們幾人應當能購補齊的，不消便宜外人了吧？”

構造公司高管插手摩爾拓展練習，培養公司帶領團隊的團連絡作才氣;構造高管插手職業素養及商務禮節的培訓，進步職業涵養;構造高管插手《企業文明：讓企業具有生命》的課程培訓，使高管更清楚地認同公司文明。

4、事蹟扶植

“這100萬元的利潤遵循第一次董事會的決定，隨後也折算成股本，處理公司現金流量的題目，如許，你們三人已經完成了當初認購的公司股分的額度，註冊資金另有200萬元的缺口，我再認購100萬元，彆的100萬元的資金缺口我已經聯絡到了一名投資人廖承德，資金缺口很快能夠到位，公司的現金流量題目就會迎刃而解。”