第十六章 以彼之矛 攻彼之盾[第2頁/共4頁]

陳銳看完後還給frank。

5.　與同事相處和諧，並能幫手彆野生作

frank說：“那我們就遵循這個挨次一個一個來，好不好？當然，如果你對我的評分有疑義，隨時提出來。第一項，誠篤樸重，信守信譽。我給你打4分，按照我這一個月的察看，我以為你是個誠篤取信的人。第二項，能夠發明事情中的題目並能及時改進。這個我隻能給你2分。因為我感覺你不能主動發明事情中的題目，更多的是被動的應對。這點在se很首要，要學會發明題目並主動主動想體例處理題目。”

每個小項最高分5分，最低分1分，滿分100分。前麵是結論，通過還是不通過。最後是員工和經理具名。

陳銳接過來，4加2，再加3，再加3，一起算下來，57分！如何會如許，陳銳又重新算了一遍，還是57分！”

1、個xing特性和根本才氣

等在廠房前的，還是老黃、小黃父子。門口誇大得掛著大大的橫幅，上麵是大大的字：熱烈歡迎se公司帶領到臨星海觀光指導。紅底白字，煞是刺眼。固然感覺誇大，還是小小地滿足了陳銳的虛榮心。

陳銳從速表態：“frank，我之前在小公司事情，非常幸運能夠插手se。在這一個月中，在你和同事們的幫忙下我確切學到了很多。很多事情讓我大開眼界，如果有機遇耐久在這裡事情，我當然非常情願。”

陳銳內心“格登”一下，壞了，這個心眼耍得能夠得不償失。帶領都喜妙部下虔誠聽話、刻苦在前吃苦在後，冇有帶領喜妙部下心眼多、心機重。一個月打仗下來，陳銳曉得他的這個帶領毫不是氣度寬廣之人。如果在frank心中留下如許不好的印象，陳銳在se的前程就是一片暗淡，乃至永無出頭之ri。

7.　善於跨部分相同、調和。

6.　在事情中熱忱開暢、主動向上、富有親和力

陳銳走疇昔，發明frank也在那兒，正在沖水。看到陳銳，frank說：等一下到我辦公室，我有事情和你說。

2.　能夠發明事情中的題目並能及時改進

1.　事情勤奮，有較強的自發xing和任務心

3.　duli自主地完成事情職責範圍以內的事情

6.　事情主動主動，並情願支出分外的勞動

6.　傑出的質量認識