第一百一十九章 因果鼠的皮毛一點皮毛[第2頁/共14頁]

20：公司好處並不代表你的好處。

在風水輪番轉的天下中，你能做到一輩子不犯在彆人手裡麼？

以是，想要在職場勝利，你需求的不但僅是“抱負”，更應當曉得“好處”。

比方，老闆為了公司好處，最好員工能免費徹夜加班。可對你來講，這就是侵犯了你的職場好處。

一樣的職場，對分歧人而言，就有這麼大的辨彆？

在風水輪番轉的天下中，你能做到一輩子不犯在彆人手裡麼？

）

“這，這意義，就是，我的外相，能夠幫忙我埋冇，就算是那天道，也是極難發明我的，又何況是那些本領在這天道之下的生靈，隻要不是我樂意，就冇有人能夠發明我。……”因果鼠高傲的說道。

千萬彆被大要虛華的東西利誘，如果把統統都當作對方真本領，那你就是被忽悠了。

12：下屬不會適應你，隻要你去適應下屬。

7、機遇從不會“失掉”，你失掉了，自有彆人會獲得。不要凡事在天，守株待兔，更不要寄但願於“機遇”。機遇是相對於充分籌辦而又長於締造機遇的人而言的。或許，你正為落空一個機遇而悔怨、抱怨的時候，機遇正被你劈麵阿誰一樣的“不利鬼”給抓住了。冇有機遇，就要締造機遇，有了機遇，就要奇妙地抓住。

《仕經(仕進學)》：在中國當代社會，除了戰亂和改朝換代如許大的社會動亂外，大要上風平浪靜，但實際上波譎雲詭、變動迭出的就要數宦海了。仕進的人一方麵要儘力實現本身的政治抱負，即所謂建功立業，拜將入相，另一方麵更要儘量保全本身，以固榮寵，此中自有諸多的學問和戰略。

身為員工，你該對誰賣力？

15：職場上冇有平白無端的好人。

18：你喜好誰並不首要，首要的是誰對你有效。

下屬說話不算數，是職場中最常見的征象，並且常常是越誠懇的人就越被騙，反倒是做事不賣力，隻曉得拍馬屁的人能拿到好處。

下屬嘉獎你並不是功德情，因為他們拿最便宜的口頭讚美，代替了本色性的好處。很多下屬不鄙吝嘴上讚美，但卻把實際好處藏在本身的口袋裡。每次被誇，你就少了晉升和晉升的機遇。以是，千萬彆被下屬的花言巧語給騙了。

“好吧，好吧，……”麵對他的胡攪蠻纏，我也是無計可施，就隻能是默許了這類設定了。