第44章 待遇問題[第1頁/共3頁]

其他幾個大夫也擁戴著何龍，感覺趙文遠如許的做法太不像話，並且就像小孩子過家家一樣，在玩弄著主任醫師的摩杖，實際上卻不能給衛生站帶來任何的效益。

剛開端的時候，幾個大夫是很有些定見的，他們暗裡裡會商，這趙文遠如此年青的一個鄉村小夥，並且進入衛生站也冇多長的時候，竟然就爬到他們頭上了，這不是對他們停止熱誠嗎？如果不是因為他們忙於看病，實在他們當中的任何一個，都是能夠當主任醫師的。

站長陳學蓮就在一旁聽著，她悄悄讚歎，想著趙文遠公然是很有設法，畢竟這衛生站實在各方麵都太掉隊了，正因為如許，四周的村民都不會來這裡看病，大部分跑到鎮上的群眾病院以及縣裡的大病院，如許下來，衛生站的營收就越來越差，給大夫護士的報酬就越來越差，從而構成一個惡性循環。

隻不過，現在趙文遠提出的這個計劃，是要先從站內事情職員的月支出停止減少，再把節流下來的經費拿來購入醫療設備，並且一下子就是持續減少兩個月，這或許會引發大夫們的激烈反對。

聽到趙文遠如許的說話，幾個大夫卻麵前一亮，因為他們都曉得，來這個山區當大夫，實在太虧了，跟縣裡或者市裡的大夫均勻人為比擬，他們隻要同業的一半人為數，而他們的留宿環境以及炊事等，也是相稱的掉隊。

是以，她隻能硬著頭髮接任站長的職務，可如果再兼當主任醫師，這壓力太大了。

固然，現在陳學蓮也隻是把保舉信發到下級，還要等下級停止會商，才氣肯定對趙文遠的任命事件。可這個時候，在衛生站裡已經傳開，趙文遠這個衛生員，將成為主任醫師，管著統統的大夫和護士。

阿誰資格最老的老中醫何龍，他明顯是冇把趙文遠當一回事的，固然他已經目睹過趙文遠使出高強的鍼灸術，把阿誰危重肝病患者救活了，貳內心也為數趙文遠的醫術而讚歎，可他卻內心想著，醫術好並不必然就合適當主任醫師，起碼現在看來，趙文遠這麼的年青，底子就不像話。

趙文遠心想，如果他這刻回絕陳學蓮，估計陳學蓮是至心糾結，不知如何是好，他終究隻好承諾下來，情願試一試。

公然，當趙文遠的話音剛落，何龍立即大聲說：“甚麼？要扣我們的人為？這事情，你感覺有理嗎？我們本來人為就夠低了，當個大夫拿如許的人為，已經很冇麵子，你這一當上站長，先拿我們開刀，要扣我們的人為，這事情，我們不乾！如果真要扣，那我們辭職了。”